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【多选题】
人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提，同时还需要相关的环境支撑，因此应该注意( )。A.
要在观念上将人员退出机制纳入人力资源管理系统和企业文化之中，使人力资源退出从计划到操作成为可能，同时获得员工的理解与支持
B.
要建立科学合理的人力资源退出标准，使人力资源退出机制程序化、公开化，有效消除人力资源退出可能造成的不良影响
C.
人力资源退出一定要建立在遵守法律法规的基础上，严格按照法律规定进行操作
D.
要有书面材料记录员工相关行为，使员工退出具有充分证据
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】为打印美观,欲将文档中的某段文字分为左右两栏,应( )
A.
选定文字,页面布局—分栏
B.
选定文字,开始—段落
C.
选定文字,页面布局—自动套用格式
D.
选定文字,插入—两端对齐
【单选题】一根阻值为R的均匀电阻丝,长为L,横截面积为S,设温度不变,在下列哪些情况下其电阻值仍为R?
A.
当L不变,S增大一倍时
B.
当S不变,L增大一倍时
C.
L和S都缩小为原来的1/2
D.
当L和横截面的半径都增大一倍时。
【单选题】一根阻值为R的均匀电阻丝,长为l,横截面积为S,设温度不变,在下列情况下其电阻仍为R的是
A.
l不变，S增大一倍
B.
S不变，l增大一倍
C.
l和横截面积半径都缩小为原来的一半
D.
l和S都增大一倍
【单选题】一根阻值为R的均匀电阻丝,长为L,横截面积为S,设温度不变,在下列哪些情况下其电阻值仍为R( )
A.
当L不变、S增大一倍时
B.
当S不变、L增大一倍时
C.
当L和S都缩为原来的时
D.
当L和横截面的半径都增大一倍时
【单选题】一根阻值为R 的均匀电阻丝, 长为L, 横截面积为s , 设温度不变, 在下列哪些情况下其电阻值仍为R?
A.
当L不变，s增大一倍时
B.
当s不变，L增大一倍时
C.
当L和s 都缩为原来的一半时
D.
当L和横截面的半径都增大一倍时
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