【简答题】对尿失禁患者的护理中错误的一项是A. 导患者行盆底肌锻炼B.女患者可采用橡胶接尿器 B. 长期尿失禁患者可采用一次性导尿术 C. 患者多饮水,促进排尿反射 D. 用温水清洗会
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,
B.
强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
C.
强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
D.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但这些定义中有一些共同点,包括( )。
A.
A.强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力 资源的管理
B.
B.强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来 为企业战略服务
C.
C.人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务
D.
D.强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括( )
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务
【多选题】不同学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括()。
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括 ( )
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一 - 个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度 - 致,共同为企业战略服务