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【简答题】
1985年4月23日,可口可乐董事长罗伯托戈伊祖艾塔做出了一项重大的决定。在经历了99年的风风雨雨之后,为了适应消费者对甜味更加偏好的变化,可口可乐公司决定放弃原来的配方,推出一种名为“新可口可乐”的产品。这项决定有其背景。面对70年代以来百事可乐公司的咄咄逼人的竞争,可口可乐公司却一直踌躇不前。其市场地位相对百事可乐日渐缩小。更使可口可乐感到烦恼和灰心的是它的广告支出费用比百事可乐多数亿美元。它拥有两倍于百事的自动售货机、更多的货架以及更具竞争力的价格,却仍失去了自己的市场份额。因此,公司开始将注意力转移到调查研究产品本身的问题上来。根据调查资料明显地表明,味道是导致可口可乐衰落的惟一重要因素。也许原来的配方要被淘汰了。所以公司开发了新口味可乐,并通过无标记测试证实新味道的可口可乐胜过了百事可乐。公司高层管理反复考虑后一致同意改变可口可乐味道,并把旧的可乐淘汰掉。然而,人们却纷纷指责可口可乐作为美国的一个象征和一个老朋友,突然之间背叛了他们。在公众的压力下,公司最终还是在“传统可口可乐”的商标下,恢复老可乐的生产,同时公司保留新口味的可乐,并称之为“新可口可乐”。 问题: (1)根据产品生命周期理论来分析可口可乐公司的两种可乐。 (2)你认为可口可乐公司本应采取什么样的产品生命周期决策?
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】荀子善于的是那种哲学
A.
表扬式的
B.
批评性的
C.
赞美式的
D.
肯定式的
【简答题】某种商品期货合约交割月份的影响因素有( )。
【简答题】以B代表各种独立基础底板的(),X 向配筋以()打头,Y向配筋以()打头。
【单选题】下列关于关键绩效指标法的说法错误的是( )。
A.
将价值创造活动与战略规划目标有效联系
B.
关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
C.
关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
【多选题】某种商品期货合约交割月份的影响因素有( )。
A.
该商品的体积
B.
该商品的储藏、保管方式和特点
C.
该商品的生产、使用、消费等特点
D.
该商品的期货价格和价格波动规律
【简答题】三萜皂苷水溶液经强烈振摇能产生持久性的泡沫,且不因加热而消失,这是由于皂苷具有()的缘故。
【多选题】某种商品期货合约交割月份的影响因素有?
A.
该商品的体积
B.
该商品的储藏、保管方式和特点
C.
该商品的生产、使用、消费等特点
D.
该商品的期货价格的价格波动规律
【单选题】设 在 处连续,且 [ ]
A.
且 存在
B.
且 存在
C.
且 存在
D.
且 存在
【判断题】刑事拘留、逮捕、罚款及使用武器都属于公安机关刑事司法方面的权力。
A.
正确
B.
错误
【判断题】选用验电器可以“高就低”或“低就高”。
A.
正确
B.
错误
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