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【简答题】
2000年的悉尼奥运会上，圣火从水中被点燃，打破了“水火不相容”的传统，给人留下了深刻的印象。2008年，北京奥运会火炬“祥云”的设计思路再次打破“纸”与“火”难以共存的传统，从而诠释了奥林匹克精神融合、共荣共生的理念。请指出上述两种设计思路共同体现的思维方式及其特征。这两种设计思路是如何做到思维创新的？
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于工作描述的说法,哪些是正确的?
A.
工作描述就是对工作自身结构概要的描述
B.
工作描述就是工作说明书
C.
工作描述是工作分析的直接结果形式
D.
工作描述表现为工作说明书、资格说明书与职务说明书等
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【单选题】(2012年)甲公司目前存在融资需求。如果采用优序融资理论，管理层应当选择的融资顺序是( )。
A.
内部留存收益、公开增发新股、发行公司债券、发行可转换债券
B.
内部留存收益、公开增发新股、发行可转换债券、发行公司债券
C.
内部留存收益、发行公司债券、发行可转换债券、公开增发新股
D.
内部留存收益、发行可转换债券、发行公司债券、公开增发新股
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【多选题】下面关于工作分析的描述，哪些是正确的？（）
A.
工作分析是人力资源开发与管理的基础
B.
工作分析就是工作分析的过程，并对工作过程提出建议和指导
C.
工作分析有助于量化管理
D.
工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化与标准化
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【多选题】下面关于工作描述的说法,哪些是正确的?
A.
工 作描述就是对工作自身结构概要的描述
B.
工作描述就是工作说明书
C.
工作描述是工作分析的直接结果形式
D.
工作描述表现为工作说明书、资格说明书与职位说明书等
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【判断题】一、判断题(请将正确答案写在括弧里, 认为正确请打√,认为错误请打× ) 1 . 18 世纪中期,英国已完成了工业革命,急于开辟原料产地和商品市场,在世界各地掠夺殖民地。( ) 2 .马戛尔尼访华礼仪之争反映了东西方刚刚接触的两个大国文化背景的差异,反映了东方式的与西方式的国际关系体系的矛盾与冲突。礼仪之争的背后其实是利益之争。( ) 3. 1842 年 6 月,乔治·懿律率领一支 “东方远征...
A.
正确
B.
错误
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【多选题】“仪”包含哪些内容?
A.
仪表
B.
仪容
C.
仪态
D.
仪式
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【单选题】甲公司目前存在融资需求。如果采用优序融资理论，管理层应当选择的融资顺序是( )。
A.
内部留存收益、公开增发新股、发行公司债券、发行可转换债券
B.
内部留存收益、公开增发新股、发行可转换债券、发行公司债券
C.
内部留存收益、发行公司债券、发行可转换债券、公开增发新股
D.
内部留存收益、发行可转换债券、发行公司债券、公开增发新股
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【多选题】下面关于工作分析的描述,哪些是正确的?( )
A.
工作分析是人力资源开发与管理的基础
B.
工作分析就是分析工作的过程，并对工作过程提出建议和指导
C.
工作分析有助于量化管理
D.
工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化与标准化
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【单选题】甲公司目前存在融资需求,如果采用优序融资理论,管理层应当选择的融资顺序是( )。
A.
内部留存收益、发行认股权证、发行公司债券、发行优先股、发行普通股
B.
内部留存收益、发行认股权证、发行优先股、发行公司债券、发行普通股
C.
内部留存收益、发行公司债券、发行优先股、发行认股权证、发行普通股
D.
内部留存收益、发行公司债券、发行认股权证、发行优先股、发行普通股
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【多选题】下面关于工作分析的描述,哪些是正确的?
A.
工作分析是人力资源开发与管理的基础
B.
工作分析就是分析工作的过程，并对工作过程提出建议和指导
C.
工作分析有助于量化管理
D.
工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导
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【多选题】下面关于工作描述的说法,哪些是正确的?
A.
工作描述就是对工作自身结构概要的描述
B.
工作描述就是工作说明书
C.
工作描述是工作分析的直接结果形式
D.
工作描述表现为工作说明书、资格说明书与职务说明书等
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【单选题】(2012年)甲公司目前存在融资需求。如果采用优序融资理论，管理层应当选择的融资顺序是( )。
A.
内部留存收益、公开增发新股、发行公司债券、发行可转换债券
B.
内部留存收益、公开增发新股、发行可转换债券、发行公司债券
C.
内部留存收益、发行公司债券、发行可转换债券、公开增发新股
D.
内部留存收益、发行可转换债券、发行公司债券、公开增发新股
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【多选题】下面关于工作分析的描述，哪些是正确的？（）
A.
工作分析是人力资源开发与管理的基础
B.
工作分析就是工作分析的过程，并对工作过程提出建议和指导
C.
工作分析有助于量化管理
D.
工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化与标准化
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A.
工 作描述就是对工作自身结构概要的描述
B.
工作描述就是工作说明书
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工作描述是工作分析的直接结果形式
D.
工作描述表现为工作说明书、资格说明书与职位说明书等
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【判断题】一、判断题(请将正确答案写在括弧里, 认为正确请打√,认为错误请打× ) 1 . 18 世纪中期,英国已完成了工业革命,急于开辟原料产地和商品市场,在世界各地掠夺殖民地。( ) 2 .马戛尔尼访华礼仪之争反映了东西方刚刚接触的两个大国文化背景的差异,反映了东方式的与西方式的国际关系体系的矛盾与冲突。礼仪之争的背后其实是利益之争。( ) 3. 1842 年 6 月,乔治·懿律率领一支 “东方远征...
A.
正确
B.
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【多选题】“仪”包含哪些内容?
A.
仪表
B.
仪容
C.
仪态
D.
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【单选题】甲公司目前存在融资需求。如果采用优序融资理论，管理层应当选择的融资顺序是( )。
A.
内部留存收益、公开增发新股、发行公司债券、发行可转换债券
B.
内部留存收益、公开增发新股、发行可转换债券、发行公司债券
C.
内部留存收益、发行公司债券、发行可转换债券、公开增发新股
D.
内部留存收益、发行可转换债券、发行公司债券、公开增发新股
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【多选题】下面关于工作分析的描述,哪些是正确的?( )
A.
工作分析是人力资源开发与管理的基础
B.
工作分析就是分析工作的过程，并对工作过程提出建议和指导
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工作分析有助于量化管理
D.
工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化与标准化
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【单选题】甲公司目前存在融资需求,如果采用优序融资理论,管理层应当选择的融资顺序是( )。
A.
内部留存收益、发行认股权证、发行公司债券、发行优先股、发行普通股
B.
内部留存收益、发行认股权证、发行优先股、发行公司债券、发行普通股
C.
内部留存收益、发行公司债券、发行优先股、发行认股权证、发行普通股
D.
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工作分析是人力资源开发与管理的基础
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工作分析就是分析工作的过程，并对工作过程提出建议和指导
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工作分析有助于量化管理
D.
工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导
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