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【单选题】
货币的职能就是货币本身所具有的功能,是货币本质的具体表现。货币有价值尺度、流通手段、储藏手段、支付手段、世界货币等五大职能。其中,( )是最主要的两大职能。
A.
价值尺度和储藏手段
B.
价值尺度和流通手段
C.
支付手段和世界货币
D.
支付手段和储藏手段
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】美术字写字的步骤:1.写骨架;2.描轮廓;3.填色彩。
A.
正确
B.
错误
【多选题】现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
A.
管理观念不同
B.
管理模式不同
C.
管理中心不同
D.
管理地位不同
E.
管理方法不同
【多选题】现代人力资源管理与传统人事管理的区别有( )
A.
传统人事管理是以“事”为中,现代人力资源管理是以“人”为核心
B.
传统人事管理是人事部门的职责,现代人力资源管理是所有部门的职责
C.
传统人事管理把人当作成本,现代人力资源管理把人作为资源
D.
传统人事管理把人当作“社会人”
E.
现代人力资源管理强高对员工实行人本化的管理
【简答题】现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别?
【多选题】现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
A.
管理观念不同
B.
管理模式不同
C.
管理重心不同
D.
管理地位不同
E.
管理方法不同
【简答题】现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别?
【简答题】现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别?
【判断题】巴纳德编写了《企业生命周期》一书。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】变态心理学的工作重点有:“ 1描述心理障碍的异常表现、与正常心理现象的区别、病程及预后 ”;“ 2从生物学、心理学、社会等方面看异常心理现象产生的影响因素 ”;“ 3探讨对心理障碍进行干预的不同理论观点、治疗方法及疗效等 ”;“ 4探讨预防各种心理障碍的方法 ”。
A.
①②③④
B.
①②④
C.
①②③
D.
②③④
【简答题】现代人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
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