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【单选题】
《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出，当前要通过扎实有效的工作，加强对广大教师、教育工作者和学生的学术道德教育，培养()的治学态度和学术精神，努力使他们成为良好学术风气的维护者，严谨治学的力行者，优良学术道德的传承者、A.
求真务实、勇于创新、坚韧不拔、严谨自律
B.
勇于创新、坚韧不拔、求真务实、严谨自律
C.
严谨自律、求真务实、勇于创新、坚韧不拔
D.
坚韧不拔、勇于创新、严谨自律、求真务实
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是（ ）。
A.
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.
劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D.
固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
【多选题】下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()
A.
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B.
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
【简答题】下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是（ ）。
【多选题】下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。
A.
无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
C.
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
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