M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首席代表签字。通过一系列报备程序,2012年4月该集团最终建立了企业年金计划,选出P公司作为受托人,并采用了法人受托拆的企业年金基金运作模式。 M集团选定P公司作为受托人后需与其签订受托管理合同,以下内容应包括在企业年金受托管理合同内的是()。 ①委托人的权利和义务; ②受益人的权利和义务; ③投资收益分配; ④缴费及收益分配; ⑤信息披露。