皮皮学，免费搜题
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【判断题】
“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治理,打非治违,从 源头上控制、预防和消除生产安全事故。A.
正确
B.
错误
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过( )
A.
三个月
B.
六个月
C.
一年
D.
二年
【单选题】在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过()。
A.
六个月
B.
一年
C.
二年
D.
三年
【简答题】( )为牵拉骨骺损害的重要指征,且在痊愈之后永久性遗留。
【单选题】在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（ ）。
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
5年
【单选题】依《劳动合同法》，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过( )。
A.
半年
B.
一年
C.
两年
D.
三个月
【判断题】《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。()
A.
正确
B.
错误
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