皮皮学，免费搜题
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【单选题】
建立劳动关系，应当订立：
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
书面和口头劳动合同
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的,应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。( )(2015年)
A.
正确
B.
错误
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【判断题】(2015年/2013年/2009年判断)企业让渡资产使用权,如果合同或协议规定一次性收取使用费,且不提供后续服务的,应当视同销售该资产一次性确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】【例题·判断题】 ( 2015 年)让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的,分期确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下述均为丙类传染病,但应 除外:
A.
急性出血性结膜炎
B.
细菌性痢疾
C.
流行性感冒
D.
麻风病
E.
风疹
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【判断题】景区讲解员对讲解内容做好两种或两种以上讲解方案的准备,以适应不同旅游团队或个体游客的不同需要。( )p125
A.
正确
B.
错误
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【简答题】评估家庭资产与负债的价值有市场价值、()和()等计价方式。
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【判断题】（2015年）让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的，应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。（　）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】让渡资产使用权的合同或协议规定一次性收取使用费,且提供后续服务的,应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。( )(2015年)
A.
正确
B.
错误
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【判断题】(2015年判断)让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的,分期确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】【例题·判断题】(2015年)一次性收取让渡资产使用权的使用费且提供后续服务的,应分期确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的,应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。( )(2015年)
A.
正确
B.
错误
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【判断题】(2015年/2013年/2009年判断)企业让渡资产使用权,如果合同或协议规定一次性收取使用费,且不提供后续服务的,应当视同销售该资产一次性确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】【例题·判断题】 ( 2015 年)让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的,分期确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下述均为丙类传染病,但应 除外:
A.
急性出血性结膜炎
B.
细菌性痢疾
C.
流行性感冒
D.
麻风病
E.
风疹
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【判断题】景区讲解员对讲解内容做好两种或两种以上讲解方案的准备,以适应不同旅游团队或个体游客的不同需要。( )p125
A.
正确
B.
错误
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【简答题】评估家庭资产与负债的价值有市场价值、()和()等计价方式。
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【判断题】（2015年）让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的，应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。（　）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】让渡资产使用权的合同或协议规定一次性收取使用费,且提供后续服务的,应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。( )(2015年)
A.
正确
B.
错误
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【判断题】(2015年判断)让渡资产使用权一次性收取手续费且提供后续服务的,分期确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】【例题·判断题】(2015年)一次性收取让渡资产使用权的使用费且提供后续服务的,应分期确认收入。( )
A.
正确
B.
错误
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