皮皮学，免费搜题
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【简答题】
某班20名学生考试成绩如表7-2所示： 表7-2 某班学生考试成绩表 学号 成绩 学号 成绩 学号 成绩 学号 成绩 308101 85 308103 92 308105 78 308107 69 308102 88 308104 90 308106 83 308108 84 308109 84 308112 84 308115 95 308118 86 308110 87 308113 90 308116 78 308119 84 308111 83 308114 91 308117 79 308120 83 试采用分析工具中的描述统计对成绩进行分析汇总，并给出相关的统计指标。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】固定股利支付率分配政策的主要缺点在于公司股利支付与其获利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付固定的或按固定比率增长的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。()
【多选题】固定股利支付率政策的缺点: ( 1)由于股利波动容易使外界产生公司经营不稳定的印象,公司财务压力较大,不利于股票价格的稳定与上涨。 ( 2)公司每年按固定比例从净利润中支付股利,缺乏财务弹性。 ( 3)确定合理的固定股利支付率难度很大。 固定股利支付率政策只能适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段。 固定股利支付率政策适用处于成熟期,盈利相对比较稳定的公司。
A.
由于股利波动容易使外界产生公司经营不稳定的印象，公司财务压力较大，不利于股票价格的稳定与上涨。
B.
公司每年按固定比例从净利润中支付股利，缺乏财务弹性。
C.
确定合理的固定股利支付率难度很大。
D.
固定股利支付率政策只能适用于企业成长期
【简答题】剩余股利政策的优点是（），但缺点是股利支付与否及支付比率完全要根据投资机会的多少来决定。固定股利政策的优点是（），缺点是股利的分配与公司盈利状况相脱节。固定股利支付率政策的优点是（），缺点是不利于树立公司良形象，实现公司股票价格最大化目标。低正常股利加额外股利政策的优点是（），从而被广泛采用。
【简答题】固定股利支付率政策的缺点是()。 A股东所获股利与公司的经营绩效紧密联系 B股东与公司风险共担 C股利不稳定 D随盈利变动而波动 E容易导致股价不稳定 F公司不必为支付股利而背上沉重负担
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