皮皮学,免费搜题
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【简答题】
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】女上装号型160/84A,其中84代表( )
A.
号,及胸围84cm
B.
型,及腰围84cm
C.
型,及臀围84cm
D.
型,及胸围84cm
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【多选题】关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是:()。
A.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩
B.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
C.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩
D.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利)
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【单选题】劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查,根据《劳动保障监察条例》,调查应当自立案之日起( )个工作日完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。
A.
60
B.
70
C.
80
D.
90
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【单选题】本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖,称为劳动保障监察()
A.
指定管辖
B.
移送管辖
C.
地域管辖
D.
级别管辖
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【简答题】工程分析要考虑的因素有哪些?
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【单选题】青春期功血病人基础体温特征,下列描述正确的是
A.
基础体温单相
B.
基础体温双相,体温上升日有少量阴道出血
C.
基础体温双相,升温相时间9天
D.
基础体温双相,升温相下降缓慢
E.
基础体温双相,升温相时间13天
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【单选题】任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
A.
组织或者个人
B.
群众
C.
劳动者
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【简答题】任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()
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【简答题】1,4,29,84, 177, 316, ( )。
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【简答题】工程中选择沥青及沥青标号主要考虑的因素有哪些?
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号,及胸围84cm
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型,及腰围84cm
C.
型,及臀围84cm
D.
型,及胸围84cm
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【多选题】关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是:()。
A.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩
B.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
C.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩
D.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利)
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【单选题】劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查,根据《劳动保障监察条例》,调查应当自立案之日起( )个工作日完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。
A.
60
B.
70
C.
80
D.
90
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【单选题】本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖,称为劳动保障监察()
A.
指定管辖
B.
移送管辖
C.
地域管辖
D.
级别管辖
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【单选题】青春期功血病人基础体温特征,下列描述正确的是
A.
基础体温单相
B.
基础体温双相,体温上升日有少量阴道出血
C.
基础体温双相,升温相时间9天
D.
基础体温双相,升温相下降缓慢
E.
基础体温双相,升温相时间13天
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【单选题】任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
A.
组织或者个人
B.
群众
C.
劳动者
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【简答题】任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()
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【简答题】1,4,29,84, 177, 316, ( )。
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【简答题】工程中选择沥青及沥青标号主要考虑的因素有哪些?
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