皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
在腹部减肥按摩中,客人上衣推至()。A.
双肋之上
B.
耻骨部位
C.
肚脐下缘
D.
大腿根部
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。
A.
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的
C.
未依法为劳动者缴纳医疗保险费的
D.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
【简答题】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，();不满六个月的，向劳动者支付()的经济补偿。
【多选题】坚持保险利益原则的意义包括( )。
A.
保险利益原则规定了保险保障的最高限额
B.
保险利益原则能够在极大程度上防止道德风险的发生
C.
保险利益原则能够避免赌博行为的发生
D.
保险利益原则可以体现保险合同的射幸性特征。
E.
保险利益原则可以提现保险经营技术的专业性要求。
【多选题】除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。
A.
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的
C.
未依法为劳动者缴纳医疗保险费的
D.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
E.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
相关题目：