[说明] E 软件开发公司，决定开发设计本公司的项目工作管理系统，由承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。 1．组织机构：E公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D五个等级。—个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动以及职位变更(升级、降级)在月初进行。 2．项目管理：项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多名职员：一名职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码以及起始年月日不能再变更。 3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。 .项目工作计划输入：项目主管使用如图4-1所示的工作计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中白色部分为可输入项。 .工作业绩输入：输入职员每天参加各个项目的工作时间。图4-2为工作业绩输入界面，图中白色部分为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。 .业绩生成：月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。 .计划修正：项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。 根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下： 部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话) 职务(职务代码，职务名) 等级(等级代码，等级名，年月，小时工资) 职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间) 项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月口，结束年月日，项目主管) 工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间) 请使用“关系模式标记规则”，给出部门、等级、项目、工作计划关系模式的主键和外键，以及基本函数依赖集F1、F2、F3和F4。