【单选题】关于国际人力资源的绩效考核特点的说法,错误的是()。
A.
从绩效考核的目标来看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向
B.
从绩效考核的目的来看.国际人力资源的绩效考核还加人了个人、团队和公司目标的密切结合等新的因素
C.
从绩效考核的侧重点来看,国际人力资源史倾向于员工特征的绩效考核
D.
从绩效考核的操作过程来看,国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同
【简答题】— John seems happy, even though his wife left him and he lost his job. — I think he________to put on a brave face. [ ] A . will try B. has tried C. tries D. is trying
【单选题】很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理,并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是()
B.
管理者与员工通过开发沟通,就组织目标的实现达成共识的过程
【简答题】近年来绩效管理的显著特点是()。 A将绩效管理与市场相联系 B将绩效管理与战略相联系 C将绩效管理与顾客相联系 D将绩效管理与考核相联系
【简答题】影响经济增长的间接因素有()、()、()。
【简答题】如果元素原子最后填入电子的亚层为s或 亚层的,该元素便属于主族元素。
【单选题】–I think Mr Zhang may be in his office. --No, he be there. I saw him just now.
C.
mustn’t, leaving C. can’t, leave C. shouldn’t, leave