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【简答题】
在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失? A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B.企业为培养吴某,他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元 C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给企业造成直接经济损失2万元 D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元
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参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】吉林省境内的平原主要有()
A.
东北平原
B.
松嫩平原
C.
辽河平原
D.
三江平原
【简答题】Translation : 1. 他们现在生活富裕了,但也曾经历坎坷(ups and downs)
【单选题】关于解热镇痛药的作用特点描述正确的是
A.
能使发热患者随外界环境一样变化
B.
对内脏平滑肌绞痛无效
C.
长期用药易产生药物依赖性
D.
可增加前列腺素的合成
E.
可用于缓解创伤剧痛
【简答题】5). 他们现在生活富裕了,但也曾经历坎坷。( ups and downs )
【简答题】他们现在生活富裕了,但也曾经历坎坷。 (ups and down)
【判断题】1958年电影数量突然迅速增多的原因是由于电影生产技术逐渐走向成熟,大批优秀的导演和编剧迅速涌现。
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列选项中,属于影响网店物流模式选择的因素有()。
A.
网店与快递网点距离
B.
发货速度
C.
快递价格
D.
快递安全
【单选题】有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是( )。
A.
B.
D.
D.
【单选题】If you want to get off to the fight start, you should treat the receptionists as your potential bosses.
A.
Y
B.
N
C.
NG
【单选题】If you want to get off to the right start, you should treat the receptionists as your potential bosses.
A.
Y
B.
N
C.
NG
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