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【单选题】
About animal groom stories, which of the following is NOT true?A.
The heroine is usually fed up with the groom's appearance in the beginning.
B.
The heroine is always punished for her dislike of the groom's appearance.
C.
The heroine is often rewarded with riches or a higher status in the end.
D.
The animal groom is replaced by a handsome prince, king, or god.
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。
A.
培训资源分析
B.
组织目标分析
C.
工作绩效评估分析
D.
人员技能、能力和综合素质分析
E.
培训与开发调查分析
【单选题】雷达天线采用3°-5°窄波束的理由是: 1)只有利用窄波束才能确定目标的方位; 2)利用窄波可以提高雷达区分相邻目标的能力; 3)天线不可能做得很大,所以只能形成窄波束.
A.
1)、2)、3)均正确
B.
2)、3)正确
C.
1)、3)正确
D.
1)、2)正确
【单选题】阿希所做的热情 -冷淡、文雅-粗鲁的实验表明,热情-冷淡对人形成印象具有重大影响力,表明人们在信息整合中是按照__进行的。( )
A.
叠加模式
B.
平均模式
C.
加权平均模式
D.
中心品质模式
【简答题】娱乐性很强而且令人愉快的
【多选题】企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
A.
企业人力资源现状分析
B.
人员素质结构的分析
C.
企业组织结构的分析
D.
人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
E.
企业文化的分析
【简答题】雷达天线采用3°-5°窄波束的理由是: 1)只有利用窄波束才能确定目标的方位; 2)利用窄波可以提高雷达区分相邻目标的能力; 3)天线不可能做得很大,所以只能形成窄波束.A. 1)、2)、3)均正确 B. 2)、3)正确 C. 1)、3)正确 D. 1)、2)正确
【多选题】企业人力资源内部能力分析的内容包括()。
A.
企业人力资源现状分析
B.
人员素质结构的分析
C.
企业组织结构的分析
D.
企业文化的分析
E.
人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
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