皮皮学，免费搜题
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【判断题】
退货前需将退货单放在退货的物流箱里。A.
正确
B.
错误
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】一、单项选择 1. Shyness is said to be one of the biggest _______ to friends. A. relief B. principle C. barrier D. message 2. The professor warned the students that by no means _...
【单选题】一个有效的绩效考核标准具有很多优点和用途，但其中不包括（）
A.
是确定可以达到的目标概率的尺度
B.
是员工个人发展的物质奖励
C.
是部门发展的物质奖励
D.
是组织获得利润最大化的工具
【判断题】The professor warned the author not to take statistics after he read his transcript.
A.
正确
B.
错误
【多选题】关于绩效考核的说法正确的是( )。
A.
绩效考核指标应尽可能量化
B.
管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同
C.
绩效指标的说明可以采用一些行业专用语
D.
考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面
【单选题】The professor warned the students that by no means _______ use mobile phones in his class.
A.
should they
B.
they should
C.
dare they
D.
they dare
【多选题】下列关于绩效考核的说法中，正确的是（ ）。
A.
绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B.
绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
C.
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
D.
绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性
E.
企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
【单选题】The professor warned the students that on no account _____________ use mobile phones in his class.
A.
should they
B.
they should
C.
dare they
D.
they dare
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A.
是确定可以达到的目标概率的尺度
B.
是员工个人发展的物质奖励
C.
是部门发展的物质奖励
D.
是组织获得利润最大化的工具