皮皮学，免费搜题
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【多选题】
TD-SCDMA系统采用的关键技术有哪些？
A.
TDD技术
B.
智能天线
C.
联合检测
D.
上行同步
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】将焊件缓慢的均匀加热到一定温度,然后保温段时间,最后随炉冷却或冷却到300~400后出炉在空气中冷却称为( )。
A.
消除应力退火
B.
中温回火
C.
低温回火
D.
调质处理
查看完整题目与答案
【单选题】下列措施可以减少焊接残余应力的是______。
A.
将工件加热到塑性状态的温度，并在此温度下保温一段时间，再缓慢冷却，使厚、薄部位温度均匀。
B.
利用加载所产生的均匀拉伸应力与焊接应力相叠加，迫使材料发生塑性变形，然后在进行卸载。
C.
将焊件在共振条件下振动一定的时间。
D.
A 、B、C
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【多选题】刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法...
A.
让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度
B.
采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标
C.
实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权
D.
不向员工提供工作绩效的反馈
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【判断题】如果卖方交货数量超过买卖合同规定数量，买方有权拒收全部货物。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据绩效考核的内容进行分类,绩效指标可以分为()
A.
工作业绩指标
B.
工作能力指标
C.
工作态度指标
D.
工作行为指标
E.
定性指标
F.
定量指标
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【多选题】下列说法正确的有（ ）。
A.
岗位职责指标最好不要和KPI重叠
B.
工作态度和工作业绩有着必然联系
C.
工作态度考评应包括员工本人以外的因素
D.
否决指标是那些不能出现异常情况的指标
E.
年度KPl可以分解为季度KPl、月度KPI
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【多选题】造成空调结冰的原因有:
A.
制冷系统中充入的制冷剂过少
B.
环境温度过低
C.
蒸发器的热交换不良
D.
压缩机不良
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【单选题】将焊件缓慢均匀的加热到一定温度,然后保温一段时间,最后随炉冷却或冷却到到300到400度后出炉,在空气中冷却,称为()。
A.
消除应力退
B.
中温回火
C.
低温回火
D.
调质处理
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【单选题】将焊件缓慢的均匀加热到一定温度，然后保温一段时间，最后随炉冷却或冷却到300～400℃后出炉在空气中冷却称为（）。
A.
消除应力退火
B.
中温回火
C.
低温回火
D.
调质处理
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【单选题】( )可以作为企业级的关键绩效指标。
A.
利润率
B.
车辆费用预算达成率
C.
基层员工离职率
D.
党办、工会费用预算达成率
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消除应力退火
B.
中温回火
C.
低温回火
D.
调质处理
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【单选题】下列措施可以减少焊接残余应力的是______。
A.
将工件加热到塑性状态的温度，并在此温度下保温一段时间，再缓慢冷却，使厚、薄部位温度均匀。
B.
利用加载所产生的均匀拉伸应力与焊接应力相叠加，迫使材料发生塑性变形，然后在进行卸载。
C.
将焊件在共振条件下振动一定的时间。
D.
A 、B、C
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【多选题】刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法...
A.
让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度
B.
采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标
C.
实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权
D.
不向员工提供工作绩效的反馈
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【判断题】如果卖方交货数量超过买卖合同规定数量，买方有权拒收全部货物。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据绩效考核的内容进行分类,绩效指标可以分为()
A.
工作业绩指标
B.
工作能力指标
C.
工作态度指标
D.
工作行为指标
E.
定性指标
F.
定量指标
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【多选题】下列说法正确的有（ ）。
A.
岗位职责指标最好不要和KPI重叠
B.
工作态度和工作业绩有着必然联系
C.
工作态度考评应包括员工本人以外的因素
D.
否决指标是那些不能出现异常情况的指标
E.
年度KPl可以分解为季度KPl、月度KPI
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【多选题】造成空调结冰的原因有:
A.
制冷系统中充入的制冷剂过少
B.
环境温度过低
C.
蒸发器的热交换不良
D.
压缩机不良
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【单选题】将焊件缓慢均匀的加热到一定温度,然后保温一段时间,最后随炉冷却或冷却到到300到400度后出炉,在空气中冷却,称为()。
A.
消除应力退
B.
中温回火
C.
低温回火
D.
调质处理
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【单选题】将焊件缓慢的均匀加热到一定温度，然后保温一段时间，最后随炉冷却或冷却到300～400℃后出炉在空气中冷却称为（）。
A.
消除应力退火
B.
中温回火
C.
低温回火
D.
调质处理
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【单选题】( )可以作为企业级的关键绩效指标。
A.
利润率
B.
车辆费用预算达成率
C.
基层员工离职率
D.
党办、工会费用预算达成率
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