皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
未经合作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己的独创作品发表的行为,可能侵犯合作者的( )。
A.
一项权利
B.
二项权利
C.
三项权利
D.
三项以上的权利
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】翻译: 给厕所修葺一下
查看完整题目与答案
【单选题】ADC0809芯片是m路模拟输人的n位A/D转换器,m、n分别为( )。
A.
8、8
B.
8、9
C.
8、16
D.
1、8
查看完整题目与答案
【判断题】项目收尾工作不需要做详细计划。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】全面依法治国,必须坚持人民的主体地位,意味着人民可以通过各种途径直接行使立法、执法和司法的权力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】提出了“量子论”和创建了“哥本哈根学派”的是哪位物理学家?()
A.
爱因斯坦
B.
玻尔
C.
查德威克
D.
约里奥
查看完整题目与答案
【判断题】人民通过各种途径直接行使立法、执法和司法的权力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格,以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表格包括下列因素: ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额,比如, 退休津贴等费用账户受管理层决策的影响 内部审计主管召集审计经理开会,对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由 审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估,可分为高、中、低三类。审计主...
A.
风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值
B.
对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的
C.
权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定
D.
运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的
查看完整题目与答案
【判断题】路演可以穿短裤。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】哪位物理学家提出了“量子论”和创建了“哥本哈根学派”?
A.
爱因斯坦
B.
查德威克
C.
玻尔
D.
约里奥
查看完整题目与答案
【判断题】路演者可以穿短裤拖鞋进行现场路演。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【简答题】翻译: 给厕所修葺一下
查看完整题目与答案
【单选题】ADC0809芯片是m路模拟输人的n位A/D转换器,m、n分别为( )。
A.
8、8
B.
8、9
C.
8、16
D.
1、8
查看完整题目与答案
【判断题】项目收尾工作不需要做详细计划。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】全面依法治国,必须坚持人民的主体地位,意味着人民可以通过各种途径直接行使立法、执法和司法的权力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】提出了“量子论”和创建了“哥本哈根学派”的是哪位物理学家?()
A.
爱因斯坦
B.
玻尔
C.
查德威克
D.
约里奥
查看完整题目与答案
【判断题】人民通过各种途径直接行使立法、执法和司法的权力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格,以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表格包括下列因素: ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额,比如, 退休津贴等费用账户受管理层决策的影响 内部审计主管召集审计经理开会,对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由 审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估,可分为高、中、低三类。审计主...
A.
风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值
B.
对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的
C.
权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定
D.
运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的
查看完整题目与答案
【判断题】路演可以穿短裤。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】哪位物理学家提出了“量子论”和创建了“哥本哈根学派”?
A.
爱因斯坦
B.
查德威克
C.
玻尔
D.
约里奥
查看完整题目与答案
【判断题】路演者可以穿短裤拖鞋进行现场路演。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案