皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
以下对人工费的描述中正确的是( )。
A.
人工费包括基本工资和工资性津贴
B.
人工费包括基本工资和工资性津贴、加班工资
C.
人工费包括基本工资和工资性津贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，包括了工人人身意外保险费用
D.
人工费包括基本工资和工资性津贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，不包括保险费用
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。
查看完整题目与答案
【判断题】( )房间应才、定期进行预防性消毒,以保持房间的卫生,,防止疾病的传播。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】哪些方法可以激励你的团队
A.
以高额奖金作为回报
B.
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
C.
制定指标时，让团队成员参与
D.
老板为员工制定公平的目标
E.
及时和团队成员沟通
查看完整题目与答案
【多选题】分流道的长度:
A.
分流道的长度要尽可能长而平直
B.
分流道的长度要尽可能短，且弯折少
C.
分流道的长度要尽可能一样长
D.
分流道的长度要尽可能长短不一，使各个型腔逐一充满
查看完整题目与答案
【判断题】为了减少分流道对熔体的阻力，分流道表面必须抛得很光。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】并不是所有的注射模都有分流道，有的注射模没有分流道。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】哪些方法可以激励你的团队
A.
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
B.
制定指标时，让团队成员参与
C.
老板为员工制定公平的目标
D.
及时和团队成员沟通
查看完整题目与答案
【单选题】注射模中,采用多级分流道时,一级分流道冷料穴开设的位置是( )
A.
一级分流道末端沿料流方向
B.
一级分流道末端，在二级分流道始端正对面
C.
一级分流道和二级分流道轴线的角平分线上
D.
垂直于一级分流道和二级分流道轴线所在平面
查看完整题目与答案
【简答题】“泰山不让土壤，故能_________；河海不择细流，故能_________；王者不却众庶，故能_________。”
查看完整题目与答案
【多选题】哪些方法可以激励你的团队?
A.
以高额奖金作为回报
B.
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
C.
制定指标时，让团队成员参与
D.
老板为员工制定公平的目标 E.及时和团队成员沟通
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。
查看完整题目与答案
【判断题】( )房间应才、定期进行预防性消毒,以保持房间的卫生,,防止疾病的传播。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】哪些方法可以激励你的团队
A.
以高额奖金作为回报
B.
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
C.
制定指标时，让团队成员参与
D.
老板为员工制定公平的目标
E.
及时和团队成员沟通
查看完整题目与答案
【多选题】分流道的长度:
A.
分流道的长度要尽可能长而平直
B.
分流道的长度要尽可能短，且弯折少
C.
分流道的长度要尽可能一样长
D.
分流道的长度要尽可能长短不一，使各个型腔逐一充满
查看完整题目与答案
【判断题】为了减少分流道对熔体的阻力，分流道表面必须抛得很光。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】并不是所有的注射模都有分流道，有的注射模没有分流道。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】哪些方法可以激励你的团队
A.
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
B.
制定指标时，让团队成员参与
C.
老板为员工制定公平的目标
D.
及时和团队成员沟通
查看完整题目与答案
【单选题】注射模中,采用多级分流道时,一级分流道冷料穴开设的位置是( )
A.
一级分流道末端沿料流方向
B.
一级分流道末端，在二级分流道始端正对面
C.
一级分流道和二级分流道轴线的角平分线上
D.
垂直于一级分流道和二级分流道轴线所在平面
查看完整题目与答案
【简答题】“泰山不让土壤，故能_________；河海不择细流，故能_________；王者不却众庶，故能_________。”
查看完整题目与答案
【多选题】哪些方法可以激励你的团队?
A.
以高额奖金作为回报
B.
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
C.
制定指标时，让团队成员参与
D.
老板为员工制定公平的目标 E.及时和团队成员沟通
查看完整题目与答案