皮皮学，免费搜题
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【单选题】
患者女性,25岁。停经11,1个月前自测尿妊娠试验阳性,恶心、呕吐3,近1加重,做B超提示宫内早孕。HCG的分泌量达高峰的时间是在A.
妊娠第8 -10
B.
妊娠第16 – 18
C.
妊娠第26 – 28
D.
妊娠第32 – 34-
E.
临产时
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对于未持有《船舶最低安全配员证书》，且实际配员低于《船舶最低安全配员证书》要求的中国籍船舶，海事机关应对其采取（）等措施。
A.
禁止离港
B.
要求其满足配员要求
C.
给予相应的处罚
D.
要求其提供船籍港核发的有效的《船舶最低安全配员证书》
【单选题】某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不...
A.
标准化原则
B.
--致性原则
C.
动态应用原则
D.
规范管理原则
【多选题】高风险对象的安全防范工程设计是在通用要求的基础上，重点突出了高风险防护对象安防工程设计的特殊要求，主要针对（）等五类高风险防护对象的安全防范工程设计提出了具体要求。
A.
文物保护单位和博物馆
B.
重要物资储存库
C.
银行营业场所
D.
学校
E.
铁路车站
F.
民用机场
【简答题】请写出线条所指结构名称
【简答题】组织目标分解是沿着( )——( )——( )——( )的路径,采用树状结构逐层分解目标,形成各个层级目标的网络结构。
【单选题】根据以下内容回答13~16题 某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。 公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣...
A.
标准化原则
B.
一致性原则
C.
动态应用原则
D.
规范管理原则
【简答题】组织目标分解是沿着( )——部门分目标——岗位目标——个人子目标的路径,采用树状结构逐层分解目标,形成各个层级目标的网络结构。
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