皮皮学，免费搜题
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【单选题】
恶性肿瘤的恶性程度分级依据是A.
分化程度
B.
生长速度
C.
生长方式
D.
扩散程度
E.
复发程度
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】患者男,岁,咳嗽困倦,肌肉消瘦,午后渐热,骨蒸盗汗,唇红颊赤,舌红少苔,脉微数,宜选:
A.
秦艽配鳖甲
B.
牡丹皮配赤芍
C.
地骨皮配赤芍
D.
五加皮配川断
E.
秦艽配千年健
【多选题】所谓公私分明的意思是( )。
A.
把个人利益与集体利益区别开来，以个人利益服从集体利益
B.
在各种利益关系中，始终坚持把企业利益放在第一位
C.
把为个人谋利益和为集体谋利益分清楚就行
D.
把个人利益与集体利益结合起来，与公私分明不矛盾
【单选题】患者男，47岁，咳嗽困倦，肌肉消瘦，午后渐热，骨蒸盗汗，唇红颊赤，舌红少苔，脉微数，宜选：
A.
秦艽配鳖甲
B.
牡丹皮配赤芍
C.
地骨皮配赤芍
D.
五加皮配川断
E.
秦艽配千年健
【单选题】劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。
A.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的
【单选题】下列关于个人利益与集体利益的关系的认识，正确的是( )。 ①个人利益与集体利益总是一致的 ②两者总是冲突的 ③两者既有一致性，有时也会发生矛盾和冲突 ④两者在根本上是一致的，但具体利益存在差别
A.
①②
B.
③④
C.
①③
D.
②④
【单选题】下列哪种情形下,用人单位可以随时解除劳动合同
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.
在试用期期间被证明不符合录用条件的
D.
女职工在孕期、哺乳期、产期内的
【多选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
【简答题】按照不同的职能非营利组织可分为哪些？
【单选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位的规章制度的
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