皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
医学上对病人进行脑部手术时,需要将体温降到合适的温度,准备手术之前,病人的心肺功能开始由心肺机取代。 (1)心肺机的功能之一是用“电动泵”替代心脏,推动血液循环如图所示,将线圈ab缠绕并固定在活塞一端,利用与固定磁铁之间的相对运动.带动电动泵中的活塞,抽送血液.图中阀门K 1 只能自由开启,反向则封闭管路;阀门K 2 只能自由开启,反向则封闭管路 ①当电动泵工作时,血液从阀门________抽进,从阀门______送出, ②当线圈中的电流从a流向b时,线圈的左端为_________极,活塞处于_________状态(填“抽血”或“送血”). ③在抽送血液的过程中,电动泵将_________能转化为_________能. (2)心肺机的另一个功能是用“热交换器”进行热量交换,通过血液循环调节体温.经监测,病人体温由17℃上升至正常体温37℃历时1小时.在这段时间内,假设人体所需热量完全由热交换器所提供,试求热交换器消耗的功率,设病人质量为75 kg,人体组织的比热容与水相当,为c=4.2× 10 3 J/(kg.℃).
拍照语音搜题,微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】空气滤清器应每15000KM时,进行( )
A.
更换
B.
用高压空气吹洁
C.
用水洗干净
D.
不用维护
【单选题】色卡左下角显示字母“L”的含义是 。
A.
更广
B.
更干净
C.
更浅
D.
更浓
【单选题】下列说法错误的是( )。 ( 1 )算法原地工作的含义是不需要任何额外的辅助空间 ( 2 )在相同规模 n 下,复杂度 O(n) 的算法在时间上总是优于复杂度为 O(2 n ) 的算法 ( 3 )所谓时间复杂度是指最坏情况下,估算算法执行时间的一个上界 ( 4 )同一个算法,实现语言的级别越高,执行的效率就越低
A.
(1)
B.
(1)(2)
C.
(1)(4)
D.
(3)
【单选题】下列关于竖向分布筋根数计算原理说法错误的选项是()
A.
假设墙肢两端设有暗柱,布置垂直分布筋时不应除去暗柱的长度
B.
假设墙肢两端设有暗柱,布置垂直分布筋时应除去暗柱的长度
C.
墙身两端暗柱角筋之间的这段距离,除以竖向分布筋的间距得出 N 个间隔数,就布置 N-1 根竖向分布筋
D.
工地现场使用水平分的“梯子筋”来控制墙身竖向分布筋的绑扎
【单选题】罗曼.罗兰的代表作品是________,有“长河小说”之称。
A.
《约翰.克利斯朵夫》
B.
《追忆逝水年华》
C.
《一个人的战争》
D.
《查泰莱夫人的情人》
【单选题】科学管理之父泰罗的代表作是( )。
A.
《国富论》
B.
《工业管理与一般管理》
C.
《科学管理原理》
D.
《机器与制造业经济学》
【简答题】阅读下列材料: 材料一(人)是存在的事物存在的尺度,也是不存在的事物不存在的尺度。 ——普罗泰格拉 材料二人是一件多么了不起的杰作!多么高贵的理性!多么伟大的力量!多么优美的仪表!多么文雅的举动!在行动上多么像一个天使!在智慧上多么像一个天神!宇宙的精华!万物的灵长! ——莎士比亚《哈姆雷特》中主人公哈姆雷特的一段独白 材料三社会秩序乃是为其他一切权利提供了基础的一项神圣权利。然而这项权...
【单选题】“99”族是可悲的完美主义者—拥有再多,但从不会满足。他们拼命工作,为了那个额外的“1”;他们苦苦努力,渴望实现“100”。原本生活中那么多值得高兴和满足的事,因为出现了凑足“100”的可能性,一切都被打破了。他们竭力去追那个并无实质意义的“1”,不惜付出失去快乐的代价,这就是“99”一族。“99”族有着标志性的族群特征,就是已经拥有了很多,却始终不能满足,他们的生活里永远还有更高的一个目标,他们...
A.
李美美的专业是日语,为了能做日语翻译,她不惜花两万多去报了个辅导班
B.
张玉蓉的老公帅气潇洒,儒雅多金,她为了把他培养成模范丈夫,不惜与他唇枪舌剑,说服他报了个高级厨师速成班,天天督促他学做饭
C.
杨金柱是个技术工人,他拼命工作了一辈子,攒下了存款48万。还有1年就要退休了,为了攒够50万,他决定吃一年方便面
D.
杰瑞对自己的审查近乎苛刻,无论干什么,他尽量将工作做得完美无瑕,但是一些小失误还是无法避免,那些小失误在同事眼里根本不算什么,但不能让领导百分百满意让他心里很不舒服。渐渐地,他在工作中越来越小心翼翼,曾经的快乐和笑容都少多了
【多选题】下列素菜中,属于卷货类的有
A.
香菇面筋
B.
素鸡西
C.
素火腿
D.
素肘子
E.
香椿鱼
【单选题】古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。
A.
制定工作定额,挑选“第一流的工人”
B.
实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度
C.
强调工人和雇主之间的“革命精神”
D.
在组织机构的管理控制上实行例外原理
相关题目: