2009 年 1 月 1 日,甲公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 100 份现金股票增值权,这些人员从 2009 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 4 年,即可自 2012 年 12 月 31 日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在 2013 年 12 月 31 日之前行使完毕。 2009 年 12 月 31 日 “ 应付职工薪酬 ” 科目期末余额为 100 000 元。 2010 年 12 月 31 日每份现金股票增值权公允价值为 50 元,至 2010 年末有 20 名管理人员离开甲公司,甲公司估计两年中还将有 9 名管理人员离开;则 2010 年 12 月 31 日 “ 应付职工薪酬 ” 贷方发生额为( )元。