皮皮学,免费搜题
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【单选题】
GQPS-992现代企业培训推崇以培训需求为先导,以解决( )为目标。
A.
企业战略
B.
工作问题
C.
企业文化问题
D.
绩效差距
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】直接兴趣是引起______注意的原因之一;间接兴趣是引起和保持______注意的重要条件。
【单选题】间接兴趣是引起( )的原因
A.
有意注意
B.
有意后注意
C.
无意注意
D.
内部注意
【单选题】以下对性格与职业发展“平衡”描述正确的是
A.
从其他角色补充能量 丰富业余生活 获得理解与支持
B.
效率高,节能,持久 关系稳定 长足发展
C.
每种性格类型本身没有优劣之分,在应对现实过程中,各有利弊。 只有相对的适配性,没有绝对的适配性。 接纳自己,理解他人。
D.
接纳并享受性格带来的优势,改变或回避性格带来的局限。 扬长避短 扬长补短
【多选题】下列关于软件工程师应具备的基本伦理规范,描述正确的是
A.
公众。从职业角色来说,软件工程师应当始终关注公众的利益,按照与公众的安全、健康和幸福相一致的方式发挥作用
B.
产品。软件工程师应当尽可能地确保他们开发的软件对于公众、雇主、客户以及用户是有用的,在质量上是可接受的,在时间上要按期完成并且费用合理,同时没有错误
C.
职业。软件工程师应该提高他们职业的正直性和声誉,并与公众的兴趣保持一致
D.
自身。软件工程师应当在他们的整个职业生涯中,积极参与有关伦理规范的学习,努力提高从事自己的职业所应该具有的能力,以推进职业规范的发展
【单选题】以下对性格与职业发展“接纳”描述正确的是
A.
从其他角色补充能量 丰富业余生活 获得理解与支持
B.
效率高,节能,持久 关系稳定 长足发展
C.
每种性格类型本身没有优劣之分,在应对现实过程中,各有利弊。 只有相对的适配性,没有绝对的适配性。 接纳自己,理解他人。
D.
接纳并享受性格带来的优势,改变或回避性格带来的局限。 扬长避短 扬长补短
【单选题】间接兴趣是引起()的原因。
A.
无意注意
B.
有意后注意
C.
有意注意
D.
以上一个也不是
【单选题】以下对性格与职业发展“匹配”描述正确的是
A.
从其他角色补充能量 丰富业余生活 获得理解与支持
B.
效率高,节能,持久 关系稳定 长足发展
C.
每种性格类型本身没有优劣之分,在应对现实过程中,各有利弊。 只有相对的适配性,没有绝对的适配性。 接纳自己,理解他人。
D.
接纳并享受性格带来的优势,改变或回避性格带来的局限。 扬长避短 扬长补短
【单选题】间接兴趣是引起()的原因。
A.
无意注意
B.
有意注意
C.
有意后注意
D.
以上都不是
【简答题】直接兴趣是引起 注意的原因之一,间接兴趣是引起 注意的原因之一。
【多选题】某高校教师提到的电影《西游降魔篇》中有关张美娥的故事以下描述正确的是?
A.
张美娥从一个普通农民,群众演员,到最后成为了1名重要的女角色
B.
我们不能仅仅去看那些明星,更要关注这些草根人物,他们的励志经历能激励我们成长
C.
张美娥的成功靠的是那种踏实、敬业、真诚和对职业的热爱。
D.
成功不仅仅靠的是运气,更重要的是前面日积月累的努力
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