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【简答题】
案例四 : 岗 位合适性 分析 人力资源部 经理经常会碰到 两方面 的压力 , 业务部门 说,人手太少,完不成 工作 , 他们总 在 抱怨 : “ 我们 天天加班加点 , 人手不足 , 人力 资源部 就是不 肯 多招 些 人 。 ” 老板说人多了,要压缩,不时在督促: “ 我 们 人头 太多了 , 有人在那里聊天,有人在 玩 计算机,工资成本 太 高 , 要考虑减少编制 , 提高效率 。 ” 而每当有员工递交辞职报告时向人力资源部经理说: “我现在的岗位没有挑战性,没意思,考虑到职业发展,我觉得其他工作更有意思,能够提 供发展空间。 ”其实辞职的最好理由是“职业发展”。这个回答背后的意思就是对目前的工作岗位不满意,在工作中得不到他想要的。 问题一 :人力资源部经理 碰到 的诸多 压力 ,说明了 什么 ? 问题 二: 如何进行 岗位合适性分析?
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为( )。
A.
所在地法院
B.
省纪委
C.
省监察机关
D.
省公务员主管机关
【多选题】明式家具的风格特点是( )
A.
结构合理,做工精细
B.
造型简练,以线为主
C.
用材讲究,纹理优美
D.
装饰适度,繁简相宜
【单选题】男性患者,72岁,有慢性支气管炎、阻塞性肺气肿病史20年。胸闷、气短加重一周,血气检查:pH7.29,PaCO 2 10.26kPa,PaO 2 7.6kPa,HCO 3 -32mmol/L,BE5mmol/L。据此结果该患者酸碱失衡的类型最可能是( )
A.
失代偿性呼吸性碱中毒
B.
代谢性酸中毒
C.
失代偿性呼吸性酸中毒
D.
代偿性呼吸性酸中毒
E.
代偿性呼吸性碱中毒
【简答题】男性,72岁,有慢性支气管炎、阻塞性肺气肿病史20年。胸闷、气短加重1周,血气检查:pH 7.29,PaCO2 78mmHg,Pa02 58mmHg,HC03— 32mmol/L,BE5mmol/L。据此结果该患者酸碱失衡的类型最可能是( )。
【单选题】男性患者,72岁,有慢性支气管炎、阻塞性肺气肿病史20年。胸闷、气短加重一周,血气检查:pH7.29,PaCO210.26kPa,PaO2 7.6kPa, 32mmol/L,BE 5mmol/L。据此结果该患者酸碱失衡的类型最可能是:
A.
失代偿性呼吸性碱中毒
B.
代谢性酸中毒
C.
失代偿性呼吸性酸中毒
D.
代偿性呼吸性酸中毒
E.
代偿性呼吸性碱中毒
【简答题】试以圈椅为例,论述明式家具的风格特点。
【单选题】产地仓对农产品供货商来说具备很多优点,以下哪个是错误的?
A.
账期缩短
B.
降低物流成本
C.
简化流通环节
D.
丰富产品品类
【多选题】明式家具的风格特点是( )
A.
造型简练,以线为主
B.
装饰适度,繁简相宜
C.
结构合理,做工精细
D.
用材讲究,纹理优美
【多选题】明式家具的风格特点为( )
A.
造型简练,以线为主
B.
装饰适度,繁简相宜
C.
结构合理,做工精细
D.
用材讲究,纹理优美
【单选题】省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为
A.
所在地法院
B.
省公务员主管机关
C.
省监察机关
D.
省纪委
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