皮皮学,免费搜题
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【单选题】
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
A.
计量经济模型
B.
马尔可夫模型
C.
计算机模型法
D.
定员定额分析法
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】光的强度越大,光的能量就越大。(    )
【多选题】基准物质应该符合的条件有( )。
A.
空气中要稳定
B.
纯度要高
C.
实际组成与化学式完全相符
D.
最好具有较大的摩尔质量。
【判断题】光的强度越大,光子的能量就越大。
A.
正确
B.
错误
【判断题】光的强度越大,光子的能量就越大。
A.
正确
B.
错误
【判断题】光的强度越大,光的能量就越大。
A.
正确
B.
错误
【单选题】卡拉OK设备昂贵,应注意( )。
A.
减少故障率
B.
日常的保养与维护
C.
驱除潮气
D.
防雷电
【多选题】基准物质应该符合的条件是( )。
A.
纯度高
B.
组成与化学式相符
C.
性质稳定
D.
具有较大的摩尔质量
E.
易溶于水
【简答题】有人说:“光的强度越大,光子的能量就越大。”对吗?
【简答题】原型法的基本思想是什么? 2.请简述结构化开发方法的优缺点。 3.谈谈结构化开发方法、面向对象开发方法及原型法的区别。
【单选题】下列哪条是基准物质不应具备的条件
A.
纯度在99.9以上,具有较大的摩尔质量
B.
物质的组成与化学式相符,且性质稳定
C.
化学反应时按定量进行,没有副反应
D.
应该是化合物,不能是单质
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