皮皮学,免费搜题
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【简答题】
4□5000≈47万.□里可以填的数______ 49□2300000≈49亿.□里可以填的数______.
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】进行会计分析的第一步是( )
A.
分析会计政策的变化
B.
分析会计估计的变化
C.
阅读会计报告
D.
修正会计报表信息
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【单选题】后风窗玻璃除霜,常利用( )加热来实现。
A.
电热丝
B.
暖风出气管
C.
发动机排出的废气
D.
不一定
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【单选题】进行会计分析的第一步是
A.
阅读会计报告
B.
分析会计估计变化
C.
分析会计政策变化
D.
修正会计报表信息
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【简答题】员工招聘渠道有哪些形式?请分析比较企业内部招聘与外部招聘渠道的优劣。 2 、员工招聘与员工甄选需要经过哪些环节?员工的甄选标准应如何确定?
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【单选题】进行会计分析的第一步是
A.
分析会计政策变化
B.
分析会计估计变化
C.
阅读会计报告
D.
比较会计报表
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【单选题】面试是公司招聘员工时一个不可取代的环节。因为通过面试,可以了解应聘者的个性,那些不适合的应聘者将被淘汰。 下列哪项是上述论证成立的必要前提?
A.
只有经验丰富的考官才能通过面试准确把握应聘者的个性
B.
应聘者的个性很难通过招聘的其他环节得到展示
C.
面试的主要目的就是了解应聘者的个性
D.
个性是确定应聘者是否被录用的最主要因素
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【单选题】某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是,内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节?() Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行司法鉴证。 Ⅱ.在招聘录用之前,公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景。 Ⅲ.在招聘录用之前,公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
A.
只有Ⅲ
B.
Ⅰ和Ⅱ
C.
Ⅱ和Ⅲ
D.
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对
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【多选题】招聘的环节有哪些?
A.
招募
B.
选拔
C.
录用
D.
辞退
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【单选题】银团贷款又称辛迪加贷款,是指由两家或两家以上银行基于相同贷款条件,依据同一贷款合同,按约定时间和比例,通过代理行向借款人提供的本外币贷款或授信业务。下列关于银团贷款的说法,错误的是()
A.
银团成员应按照“信息共享、独立审批、自主决策、风险自担”的原则自主确定各自
B.
单家银行担任牵头行时,其承贷份额原则上不少于银团融资总金额的10%
C.
分销给其他银团贷款成员的份额原则上不低于50%
D.
银团参加行是指接受牵头行邀请,参加银团并按照协商确定的承贷份额向借款人提供
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【单选题】进行会计分析的第一步是
A.
分析会计政策变化
B.
分析会计估计变化
C.
阅读会计报告
D.
修正会计报表信息
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分析会计政策的变化
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分析会计估计的变化
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【单选题】后风窗玻璃除霜,常利用( )加热来实现。
A.
电热丝
B.
暖风出气管
C.
发动机排出的废气
D.
不一定
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【单选题】进行会计分析的第一步是
A.
阅读会计报告
B.
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分析会计政策变化
D.
修正会计报表信息
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【简答题】员工招聘渠道有哪些形式?请分析比较企业内部招聘与外部招聘渠道的优劣。 2 、员工招聘与员工甄选需要经过哪些环节?员工的甄选标准应如何确定?
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【单选题】进行会计分析的第一步是
A.
分析会计政策变化
B.
分析会计估计变化
C.
阅读会计报告
D.
比较会计报表
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【单选题】面试是公司招聘员工时一个不可取代的环节。因为通过面试,可以了解应聘者的个性,那些不适合的应聘者将被淘汰。 下列哪项是上述论证成立的必要前提?
A.
只有经验丰富的考官才能通过面试准确把握应聘者的个性
B.
应聘者的个性很难通过招聘的其他环节得到展示
C.
面试的主要目的就是了解应聘者的个性
D.
个性是确定应聘者是否被录用的最主要因素
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A.
只有Ⅲ
B.
Ⅰ和Ⅱ
C.
Ⅱ和Ⅲ
D.
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对
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【多选题】招聘的环节有哪些?
A.
招募
B.
选拔
C.
录用
D.
辞退
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【单选题】银团贷款又称辛迪加贷款,是指由两家或两家以上银行基于相同贷款条件,依据同一贷款合同,按约定时间和比例,通过代理行向借款人提供的本外币贷款或授信业务。下列关于银团贷款的说法,错误的是()
A.
银团成员应按照“信息共享、独立审批、自主决策、风险自担”的原则自主确定各自
B.
单家银行担任牵头行时,其承贷份额原则上不少于银团融资总金额的10%
C.
分销给其他银团贷款成员的份额原则上不低于50%
D.
银团参加行是指接受牵头行邀请,参加银团并按照协商确定的承贷份额向借款人提供
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【单选题】进行会计分析的第一步是
A.
分析会计政策变化
B.
分析会计估计变化
C.
阅读会计报告
D.
修正会计报表信息
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