皮皮学，免费搜题
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【单选题】
修正软卡爪的同心,属于减小误差的( )法A.
就地加工法
B.
直接减小误差法
C.
误差分组法
D.
误差平均法
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】多选题 窗体顶端 题目: 下列选项中属于国际货运代理的除外责任的是( )。 选项:
A.
货运代理自己的疏忽和过失
B.
货物自然特性或潜在缺陷
C.
不可抗力所致
D.
货物包装不牢固、缺乏或不当所致
【多选题】根据物权法关于建筑物区分所有权的有关规定，下列选项中，应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意才能通过的事项有( )。
A.
选举业主委员会
B.
制定和修改业主大会议事规则
C.
改建、重建建筑物及其附属设施
D.
筹集和使用建筑物及其附属设施的维修资金
【单选题】日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,最后被发现及时抢救下来,不久传来新的消息,原来他在所有应聘者中成绩是最好的,只因工作人员电脑操作失误把他的成绩搞错,公司向他道歉。此时的他春风得意,以为自己肯定能被录取了。可是没想到的是又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。原因是( )?
A.
企业更看重应聘者的技能素质
B.
企业并不看重面试和笔试成绩
C.
企业看重应聘者的心理素质
D.
企业更看重应聘者的工作经验
【单选题】有关多专业团队(multidisciplinary teams)合作模式,下列叙述何者错误?
A.
各专业对自己领域的专业服务负责
B.
各专业间会开专业团队会议,以互相分享信息
C.
不同专业有时候会一同完成某项临床的业务
D.
各专业间的范围界定通常较清楚
【单选题】日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因没被录取而企图自杀,万幸被及时发现经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,不幸的是,由于人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,企业最终没有录用他。企业不录用他的原因是( )。
A.
企业看重的是应聘者的专业技能素质
B.
企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C.
企业重视应聘者的工作经验
D.
企业重视应聘者的心理素质
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