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【简答题】
I came across with an old man in rags the other day, he was begging for a living. To be frank, I didn’t know how I ought to give him some money. On the one hand, I am not born in a rich family. On the other hand, old as the man was, he was in  good health. In most people’s opinion, he should be able to earn her living instead of be a beggar. All of us ought to help those who is really in need. However, what matters is that all the people should try to depend in themselves first. Therefore our society can be much harmonious, which is we all look forward to.
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举一反三
【多选题】战略导向KPI体系的意义体现在( )
A.
具有战略导向的牵引作用
B.
是实施企业战略规划的重要工具
C.
能够最大限度地激发员工的斗志
D.
是激励约束员工行为的一种新型机制
E.
能调动全员的积极性、主动性和创造性
【多选题】战略导向KPl体系的意义体现在( )。
A.
具有战略导向的牵引作用
B.
是实施企业战略规划的重要工具
C.
能够最大限度地激发员工的斗志
D.
是激励约束员工行为的一种新型机制
E.
能调动全员的积极性、主动性和创造性
【多选题】战略导向KPI体系的意义体现在( )。
A.
具有战略导向的牵引作用
B.
是实施企业战略规划的重要工具
C.
能够最大限度地激发员工的斗志
D.
是激励约束员工行为的一种新型机制
E.
能调动全体员工的积极性、主动性和创造性
【单选题】下列哪项是泄泻与肝关系密切的表现
A.
平素多见胸胁胀闷,暖气食少,每因抑郁恼怒,或情绪紧张之时,发生腹痛即泻
B.
泄泻腹痛,泻下急迫,或泻而不爽
C.
腹痛肠鸣,泻下粪便臭如败卵,泻后痛减
D.
大便时溏时泻,迁延反复,稍进油腻食物则发
E.
久泻日久.泄泻多在黎明前后
【多选题】一批货物出口运输的信息如下:下列说法正确的是( ) Routing: BEIJING, CHINA(BJS) (中国北京) to ROME, ITALY(ROM) (意大利罗马) Commodity: TOOLS Gross Weight: 42.0kgs Dimen sions: 1 box 5 0 cm×6 0 cm×6 0 cm Rounding off unit: 0.01(Excep...
A.
Gross   w eight  填写42.0
B.
Chargeable Weight 填写45.0
C.
Rate/ Charge填写40.0
D.
Nature and Quantity of Goods  填写: TOOLS 5 0 ×6 0 ×6 0CM3 × 1 BOX
【单选题】早产儿,33周,出生时1分钟Apgar评分7分,5分钟9分。生后3h出现气促、呻吟,呼吸困难,全身发绀,两肺呼吸音低下。吸气末闻及少量湿啰音,胸骨左缘闻及Ⅱ级收缩期杂音,肝肋下1cm,诊断为新生儿肺透明膜病。下列哪项不是本病的特征性表现()
A.
两肺透亮度增高
B.
弥漫性网状颗粒状阴影
C.
支气管充气征
D.
心边界不清
E.
“白肺”
【单选题】下列哪项不是气胸发生时的表现?
A.
搬运 重物后出现 一侧 胸痛
B.
呼吸困难,伴有刺激性咳嗽
C.
脉搏 加快,出冷汗
D.
常咳 粉红色泡沫痰
【判断题】汽车空调制冷剂回收/净化/加注机的环境温度为10°C~49°C。
A.
正确
B.
错误
【多选题】制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。
A.
人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B.
人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.
人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点
D.
可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.
人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
【多选题】战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
A.
具有战略导向的牵引作用
B.
是企业实施战略规划的重要工具
C.
能够最大限度地激发员工的斗志
D.
能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E.
是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
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