【多选题】离散系数可用于刻画数据的离散程度,它的适用情形是( )
【多选题】离散系数可用于刻画数据的离散程度,它的适用情形是( )
【多选题】离散系数可用于刻画数据的离散程度,它的适用情形是( )
【单选题】在梁的平法标注中, 梁的标注一般是集中标注和原位标准相结合, 其中集中标注内容中有五项必注值和一项选注值,则下列哪一项是选注值( )
【简答题】为了减少CO对大气的污染,某研究性学习小组拟研究CO和H 2 O反应转化为绿色能源H 2 。 已知: 2CO(g)+O 2 (g)=2CO 2 (g);ΔH=-566kJ·moL -1 2H 2 (g)+O 2 (g)=2H 2 O(g);ΔH=-483.6KJ·moL -1 H 2 O (g)=H 2 O(l);ΔH=-44.0KJ·moL -1 (1)氢气的燃烧热△H=__________kJ...
【多选题】离散系数可用于刻画数据的离散程度,它的适用情形是( )
【判断题】梁集中标注的内容,有五项必注值及一项选注值,其中的选注值是梁的腰部钢筋。
【单选题】国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷,时髦但不持久,这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在,到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”,还是管理理论界不甘寂寞,人为“创新”?对此,管理学界有许多争议,以下是其中的一些说法,最值得赞同的一项是______。
A.
在环境变化的情况下,不可能“一招鲜吃遍天”,所以,管理理论必须以这种方式推陈出新
B.
管理模式需随经济发展而变,其形式与内涵均需作大幅度的调整,否则就会落后
C.
管理要出奇制胜,这样才有可能让竞争对手无所适从,所以,管理模式必须创新
D.
万变不离其宗,管理的核心仍离不开如何建立选人、引入、用人、育人、留人机制
【单选题】国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷,时髦但不持久。这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在,到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”,还是管理理论界不甘寂寞,人为“创新”?对此,管理学界有许多争议,以下是其中的一些说法,请问你最赞同哪一说法?( )
A.
在环境变化的情况下,不可能“一招鲜吃遍天下”,管理理论必须以这种方式推陈出新
B.
万变不离其宗,管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制
C.
管理要出奇制胜,这样才有可能让竞争对手无所适从,所以,管理模式必须创新
D.
管理模式需随着经济发展而变,其形式与内涵均需作大幅度的调整,否则就会落后