皮皮学，免费搜题
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【单选题】
将血浆蛋白置于pH8.6的缓冲液中进行醋酸纤维薄膜电泳时,泳动最慢的是A.
清蛋白
B.
α1-球蛋白
C.
α2-球蛋白
D.
β-球蛋白
E.
γ-球蛋白
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】由于一个电路中 的变化,在另一个电路中产生感应 的电磁感应现象称为互感。
【多选题】人力资源管理在企业管理中的作用有()。
A.
有利于企业促进生产经营的顺利进行
B.
有利于调动企业员工的积极性，提高劳动生产率
C.
有利于减少劳动消耗，提高经济效益并使企业的资产保值增值
D.
有利于控制人力资源成本，提高企业的竞争力水平和可持续发展能力
E.
有利于有效的管理者总是把人看作是管理的主体和动力
【单选题】企业年金作为人力资源管理的一种重要手段,其在人力资源管理中具有重要作用,以下不属于企业年金在人力资源管理中的作用的是( )。
A.
能提高企业薪酬体系的吸引力
B.
能增加员工的企业归属感
C.
能提高企业资金的利用效率
D.
能提高员工工作的积极性
【单选题】2019年9月6日,国家主席习近平在北京会见德国总理默克尔。习近平主席指出,当前,我们正处在一个挑战层出不穷、风险日益增多的时代,单边主义、保护主义严重威胁世界和平稳定,任何国家都不能独善其身。这给我们的启示是( )
A.
和平、发展、合作、共赢已成为时代潮流
B.
我国是推动世界经济发展的决定性力量
C.
中国的发展离不开欧美国家的支持
D.
世界各国已不存在任何冲突
【单选题】病人,男性,30岁。因脑外伤后昏迷入院,护士准备通过鼻饲为其提供营养。护士插胃管时,当插至14~16cm时托起病人头部靠近胸骨柄,这样做的目的是
A.
避免恶心、呕吐
B.
减少病人痛苦
C.
以免损伤食管黏膜
D.
增大咽喉部通道的弧度
E.
使咽部肌肉放松
【单选题】企业管理学认为，人力资源管理部门在现代企业管理过程中有着十分重要的作用，但调研发现，该部门并未全程参与公司发展规划的决策，而且公司聘请的高级经理都是由CEO决定。所以，人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用。 以下哪项如果为真，将最能削弱上述论证?( )
A.
人力资源管理部有权雇佣中层管理人员
B.
个别大型公司，人力资源管理部经理有权参加公司最高决策会议
C.
人才是公司发展的核心要素，而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才
D.
世界500强企业中，人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员
【单选题】病人,男性,30岁因脑外伤后昏迷入院,护土准备通过鼻饲为其提供营养。护士插胃管时，当插至14~16cm时托起病人头部靠近胸骨柄，这样做的目的是( )
A.
避免恶心、呕吐
B.
减少病人痛苦
C.
以免损伤食管黏膜
D.
增大咽喉部通道的孤度
E.
使咽部肌肉放松
【单选题】病人,男性,30岁.因脑外伤后昏迷入院,护士准备通过鼻饲为其提供营养.护士插胃管时,当插至10-15cm时托起病人头部靠近胸骨柄,这样做的目的是
A.
避免恶心、呕吐
B.
减少病人痛苦
C.
以免损伤食管黏膜
D.
增大咽喉部通道的弧度
E.
使咽部肌肉放松
【单选题】病人,男性,30岁。因脑外伤后昏迷入院,护土准备通过鼻饲为其提供营养。护土插胃管时,当至14~16cm时托起病人头部靠近胸骨柄,这样做的目的是
A.
避免恶心、呕吐
B.
减少病人痛苦
C.
以免损伤食管黏膜
D.
增大咽喉部通道的弧度
E.
使咽部肌肉放松
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