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【多选题】
关于建设工程监理实施原则的说法中，正确的有（ ）。A.
监理工程师的任何指令、判断事实为依据，体现了严格监理的原则
B.
监理活动既要考虑建设单位的经济利益，也必须考虑与社会效益和环境效益的有机统一，体现了综合效益的原则
C.
总监理工程师是建设工程监理的责任主体、权力主体和利益主体，体现了总监理工程师负责制的原则
D.
监理工程师为建设单位提供热情服务，就是要维护建设单位的正当权益，将所有风险转嫁给施工单位
E.
工程监理单位履行监理职责、承担监理责任
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。
一、是寻求70分人才
松下幸之助认为，人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高，不见得一定有用。当然，水准较高的人会认真工作的人也不少，可是很多人却会说：“在这种烂公司工作，真倒霉。”如果换成一个普通人，他却会很感激地说：“这个公司...
A.
交往能力
B.
学历
C.
潜力
D.
相貌
【多选题】下列例子中不属于正强化的是______。
A.
学生认真完成家庭作业，老师没有任何表示
B.
学生作业字迹潦草，老师要求重写
C.
孩子不好好做作业，父母不让他看电视
D.
学生尝试了一种新的解题方法，老师提出表扬
【单选题】下列例子中属于正强化的是
A.
学生认真完成家庭作业，老师没有任何表示
B.
学生作业字迹潦草，老师要求重写
C.
孩子不好好做作业，父母不让他看电视
D.
学生尝试了一种新的解题方法，老师提出表扬
【单选题】下列处置中属于替代强化例子的是( )
A.
孩子吃饭不认真就饿他一顿
B.
惩罚一个孩子,让另一个孩子看
C.
当孩子乱砸玩具就拿走他正在玩的玩具
D.
孩子一哭闹家长就答应要求
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