皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
灭头虱时应注意（）
A.
避免虱虮卵传播
B.
保护患者自尊心
C.
防止药物沾污面部及眼部
D.
观察用药后局部及全身反应
E.
检查灭虱效果
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】可以用文件过滤功能找出所有加密文件,也可以用文件过滤功能找出当前恢复出来的所有已删除文件。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】保护创新可分为保护创新型的成果和保护经营型的标记两大问题。在市场的调研及产品开发的过程中，一旦等到创意为他人所知我们再来想如何保护知识产权可能就为之晚矣了。因此，资产上亿的大企业才应当重视知识产权的问题吗？对于初创企业的知识产权，停留在一个口号和宣传的这样一个角度就够了吗？看到武汉大学的工程师与日本*企业的纠纷及其法律处理，可以说市场的先行者、研发的先锋成为了为他人做嫁衣的雷锋，你对于知识产权的观...
A.
著作权
B.
专利权
C.
商标权
D.
商业秘密
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
提升和发展
D.
工作的物理条件
E.
上司的赏识
查看完整题目与答案
【判断题】偏心轮机构的工作原理与曲柄滑块机构相同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有 。
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
良好的工作条件
D.
提升和发展
查看完整题目与答案
【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
A.
工资、福利、人际关系
B.
工资、成就、监督
C.
成就、监督、人际关系
D.
成就、发展、责任
查看完整题目与答案
【判断题】偏心轮机构的工作原理与曲柄滑块机构相同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。
A.
富有挑战性的工作
B.
薪水和福利
C.
职务晋升
D.
领导赏识
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于激励因素的有
A.
工作上的成就感
B.
工作中得到认可和赞赏
C.
工作本身的挑战意识和兴趣
D.
工作职务上的责任感
E.
工作的发展前途
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
提升和发展
D.
工作的物理条件
E.
上司的赏识
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】可以用文件过滤功能找出所有加密文件,也可以用文件过滤功能找出当前恢复出来的所有已删除文件。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】保护创新可分为保护创新型的成果和保护经营型的标记两大问题。在市场的调研及产品开发的过程中，一旦等到创意为他人所知我们再来想如何保护知识产权可能就为之晚矣了。因此，资产上亿的大企业才应当重视知识产权的问题吗？对于初创企业的知识产权，停留在一个口号和宣传的这样一个角度就够了吗？看到武汉大学的工程师与日本*企业的纠纷及其法律处理，可以说市场的先行者、研发的先锋成为了为他人做嫁衣的雷锋，你对于知识产权的观...
A.
著作权
B.
专利权
C.
商标权
D.
商业秘密
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
提升和发展
D.
工作的物理条件
E.
上司的赏识
查看完整题目与答案
【判断题】偏心轮机构的工作原理与曲柄滑块机构相同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有 。
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
良好的工作条件
D.
提升和发展
查看完整题目与答案
【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
A.
工资、福利、人际关系
B.
工资、成就、监督
C.
成就、监督、人际关系
D.
成就、发展、责任
查看完整题目与答案
【判断题】偏心轮机构的工作原理与曲柄滑块机构相同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。
A.
富有挑战性的工作
B.
薪水和福利
C.
职务晋升
D.
领导赏识
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于激励因素的有
A.
工作上的成就感
B.
工作中得到认可和赞赏
C.
工作本身的挑战意识和兴趣
D.
工作职务上的责任感
E.
工作的发展前途
查看完整题目与答案
【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
提升和发展
D.
工作的物理条件
E.
上司的赏识
查看完整题目与答案