皮皮学,免费搜题
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【单选题】
女性,63岁。腹胀痛、腹泻便秘交替月余,伴里急后重感,无鲜血便。体格检查:腹平软,未及包块,左锁骨上、腹股沟淋巴结未触及。进一步检查应首先采用
A.
肛门指诊、直肠镜检
B.
大便常规加涂片
C.
腹部B超
D.
腹部X线平片
E.
钡剂灌肠
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下面哪个不是网站设计的原则()
A.
明确的目的
B.
统一的风格
C.
相关的主题
D.
良好的界面
【多选题】旅游网站设计的原则有哪些?
A.
实用性
B.
先进性
C.
安全可靠性
D.
可扩展性
E.
开放性
【多选题】网站设计的原则有哪些?
A.
实用性
B.
先进性
C.
安全可靠性
D.
可扩展性
【简答题】网站设计的原则有哪些?
【多选题】某市国营轧钢厂发生下列纠纷: (1)赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 劳动争议可以通过( )方式解决。
A.
当事人协商解决
B.
不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C.
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.
当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
【判断题】由于各个网站设计的原则不同,对页面浏览数的定义不统一,同样也会造成每个访问者的页面浏览数指标在不同网站之间不具可比性。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷:(1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 解决劳动争议的各种方式的法律效力如何?
【多选题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷: (1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条件》所规定的劳动争...
A.
赵某
B.
钱某
C.
孙某
D.
李某
【简答题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷: (1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。 赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》所规...
【单选题】【 】把事件的共有特征、本质属性都抽取出来,并对于其不同的、不能反应本质内容的舍弃。
A.
抽象
B.
推理
C.
概括
D.
分析
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