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【单选题】
与某公司签订了为期3年的劳动合同，职务为经理助理，每月工资为3000元。1995年5月，因公司人事变动，经理一职由董事长兼任，原董事长秘书兼任经理助理，实际上取消了经理助理。被降为一般工作人员，工资也降为1000元，对此表示不满，公司则认为这是机构改革的需要，应服从安排，否则，公司有权停发其工资直至解除劳动合同。双方协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除合同，并依法给予经济补偿。根据上述案例，回答下列问题： 劳动争议仲裁委员会是否支持的请求?( )A.
应当支持的请求
B.
应当在公司和之间进行调解
C.
不应支持的请求
D.
不予受理
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】求具有性质 的函数x(t)，已知x'(0)存在．
【简答题】已知函数f（x）= x 1-2x ． （1）求x 0 ，使f′（x 0 ）=0； （2）求函数f（x）在区间[-1， 1 2 ]的值域．
【简答题】（本小题满分12分） 已知函数 ，若 x =0，函数 f ( x )取得极值 （Ⅰ）求函数 f ( x )的最小值； （Ⅱ）已知a>b≥0,证明： .
【简答题】已知函数 （a＞1）。 （1）求证：f(x)在(-1，+∞)上为增函数； （2）若a=3，求方程f(x)=0的正根（精确度为0.1）。
【简答题】已知函数 ，函数g(x)满足g(0)=0及g'(0)=0，试求f'(0)．
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