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【单选题】
与某公司签订了为期3年的劳动合同，职务为经理助理，每月工资为3000元。1995年5月，因公司人事变动，经理一职由董事长兼任，原董事长秘书兼任经理助理，实际上取消了经理助理。被降为一般工作人员，工资也降为1000元，对此表示不满，公司则认为这是机构改革的需要，应服从安排，否则，公司有权停发其工资直至解除劳动合同。双方协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除合同，并依法给予经济补偿。根据上述案例，回答下列问题： 劳动争议仲裁委员会是否支持的请求?( )A.
应当支持的请求
B.
应当在公司和之间进行调解
C.
不应支持的请求
D.
不予受理
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列选项中不能增强自我效能感的是
A.
引导学生将失败归因能力有限
B.
让学生观察那些能力与自己相近同学取得成功的学习行为
C.
引导学生坦然面对失败
D.
帮助学生选择难易适中的学习任务
【简答题】党的各次选举必须直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。 判断对错
【简答题】CrWMn属于( )。