皮皮学，免费搜题
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【单选题】
5S中哪一项是指人员所应有的教养、礼貌和行为准则。A.
素养
B.
清洁
C.
整理
D.
整顿
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。进而分解成3NF模式集。
【单选题】根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( )天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A.
6
B.
10
C.
15
D.
30
【单选题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，而进行经济性裁减人员，可以平方面解除劳动合同。但在裁减人员后6个月内又录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。说明R不是2NF的理由，并把R分解成2NF模式集。
【简答题】设有关系模式 R (职工编号,日期,日营业额,部门名,部门经理),该模式统计商店里每个职工的日营业额,以及职工所在的部门和经理信息。 规定:每个职工每天只有一个营业额,每个职工只在一个部门工作,每个部门只有一个经理。 ( 1 )写出模式 R 的基本函数依赖和关键码。 ( 2 )说明 R 不是 2NF 的理由,并把 R 分解成 2NF 模式集。
【判断题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。
根据上述规定，写出模式R的基本FD和候选键。
【单选题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在（ ）内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.
3个月
B.
6个月
C.
一年
D.
三年
【简答题】设有关系模式R(职工编号,日期,日营业额,部门名,部门经理),该模式统计商店里每个职工的日营业额,以及职工所在的部门和经理信息。 如果规定:每个职工每天只有一个营业额;每个职工只在一个部门工作;每个部门只有一个经理。
【单选题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( )向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
A.
15天
B.
30天
C.
45天
D.
60天
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