皮皮学，免费搜题
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【单选题】
在基于战略的薪酬系统设计中，技术是( )A.
战略设计运用的方法
B.
战略设计的出发点
C.
制度设计运用的方法
D.
制度设计的出发点
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】Ordnen Sie die Aussagen den Personen zu.
【单选题】以下不属于代收行义务的是
A.
收到单据应与托收指示核对，如单据有遗失立即通知委托行
B.
根据托收指示向付款人提示 承兑或付款
C.
对于汇票上承兑的形式，负责表面上完整和正确之责
D.
在汇票遭到拒绝承兑或拒绝付款时，负责作成拒绝证书
【简答题】Ordnen Sie die Bilder den Sätzen zu.
【多选题】下列关于行政复议的表述，正确的有( )。
A.
行政复议是一种依申请行政行为
B.
行政复议是一种内部行政行为
C.
行政复议主要是针对行政机关的具体行政行为
D.
对乡、镇人民政府的规定认为不合法的，可以直接提出行政复议
【单选题】下列关于行政复议的概念，说法正确的是( )。
A.
行政复议是一种行政行为
B.
行政复议是行政机关系统内部自我监督的一种重要形式
C.
行政复议是行政机关的一种救济手段
D.
行政复议是一种依法申请的行政行为
E.
行政复议是一种不需申请的行政行为
【单选题】以下不属于代收行义务的是
A.
收到单据应与托收指示核对，如单据有遗失立即通知委托行；
B.
按单据的原样，根据托收指示向付款人提示；
C.
对于汇票上承兑的形式，负责表面上完整和正确之责；
D.
在汇票遭到拒绝承兑或拒绝付款时，负责作成拒绝证书。
【多选题】下列关于行政复议的概念和性质，说法不正确的是（ ）。
A.
行政复议是一种行政行为
B.
行政复议不是一种行政行为
C.
行政复议是行政机关的一种救济手段
D.
行政复议是一种依法申请的行政行为
E.
行政复议是行政机关系统内部自我监督的一种重要形式
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