皮皮学,免费搜题
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?( )
A.
使员工培训与企业战略紧密结合
B.
使培训分析的结果更具体精确
C.
确保员工培训的一致性
D.
能够把重点放在相关的行为技能上
查看完整题目与答案
【单选题】甲把店面出售给了乙,不到一个月乙开的店由于年久失修着火了,甲需要对乙作出赔偿吗?()
A.
甲不用赔偿损失
B.
甲赔偿全部损失
C.
甲赔偿二分之一损失
D.
甲和乙自行商量赔偿金额
查看完整题目与答案
【单选题】组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从( )三方面着手。
A.
组织分析、目标分析、人员分析
B.
体制分析、任务分析、人员分析
C.
体制分析、目标分析、人员分析
D.
组织分析、任务分析、人员分析
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【单选题】奢侈品消费在个人主义注意社会还是集体主义社会更盛行 ?
A.
个人主义社会
B.
集体主义社会
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【多选题】Na泵的作用有
A.
将Na转运至细胞内
B.
将细胞外的K转运至细胞内
C.
将K转运至细胞外
D.
将细胞内Na转运至细胞外
E.
将Na或K同时转运至细胞外
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【单选题】“个人主义/集体主义”是一个:()
A.
文化维度
B.
谈判技巧
C.
谈判背景
D.
谈判过程
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【简答题】试述弘扬集体主义精神,反对个人主义。
查看完整题目与答案
【单选题】关干个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。
A.
个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B.
集体主义强调成员应对组织有感情依赖
C.
个人主义强调在组织中应重视成员资格
D.
集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
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【单选题】关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。
A.
个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B.
集体主义强调成员应对组织有感情依赖
C.
个人主义强调在组织中应重视成员资格
D.
集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
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【多选题】组织培训流程的内容分为( ) 。
A.
培训需求分析
B.
培训规划设计
C.
培训工作的实施
D.
培训评估
E.
培训方法选择
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A.
甲不用赔偿损失
B.
甲赔偿全部损失
C.
甲赔偿二分之一损失
D.
甲和乙自行商量赔偿金额
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【单选题】组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从( )三方面着手。
A.
组织分析、目标分析、人员分析
B.
体制分析、任务分析、人员分析
C.
体制分析、目标分析、人员分析
D.
组织分析、任务分析、人员分析
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【单选题】奢侈品消费在个人主义注意社会还是集体主义社会更盛行 ?
A.
个人主义社会
B.
集体主义社会
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【多选题】Na泵的作用有
A.
将Na转运至细胞内
B.
将细胞外的K转运至细胞内
C.
将K转运至细胞外
D.
将细胞内Na转运至细胞外
E.
将Na或K同时转运至细胞外
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【单选题】“个人主义/集体主义”是一个:()
A.
文化维度
B.
谈判技巧
C.
谈判背景
D.
谈判过程
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【简答题】试述弘扬集体主义精神,反对个人主义。
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【单选题】关干个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。
A.
个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B.
集体主义强调成员应对组织有感情依赖
C.
个人主义强调在组织中应重视成员资格
D.
集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
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【单选题】关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。
A.
个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B.
集体主义强调成员应对组织有感情依赖
C.
个人主义强调在组织中应重视成员资格
D.
集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
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【多选题】组织培训流程的内容分为( ) 。
A.
培训需求分析
B.
培训规划设计
C.
培训工作的实施
D.
培训评估
E.
培训方法选择
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