皮皮学，免费搜题
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【判断题】
由于游客外出访友不随团用餐,导游人员应同意其要求,并退还还餐费。A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同
A.
劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
【单选题】下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
D.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
【简答题】目前市面上用于发热退热治疗的非处方药有很多种,其中以非甾体抗炎药为主,请举例说明其中一种,写出它的常见不良反应及用药注意事项。(只需详述其中1种即可)
【多选题】劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）
A.
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.
严重违反用人单位的规章制度的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
被依法追究刑事责任的
【多选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
【单选题】下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A.
劳动者严重违反用人单位规章制度
B.
劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作
C.
劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作
D.
用人单位生产经营发生严重困难的
【简答题】按照不同的职能非营利组织可分为哪些？
【单选题】劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除劳动合同:
A.
违反用人单位的规章制度的
B.
被证明不符合录用条件的
C.
劳动者隐瞒学历，使用人单位在不明真相情况下签订劳动合同的
D.
劳动者违反治安管理处罚条例的
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