皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列各项不属于员工福利特征的是( )。A.
是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来决定
B.
是薪酬计划的重要组成部分，兼顾补偿性和激励性
C.
具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
D.
以当期支付为主，属于既得受益的权益，在法定或商定条件具备可以领取
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参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】对应通用条件的有关条款，如果客户认为有必要，还可以增列的备用条款有( )。
A.
附加条款
B.
附录
C.
工程咨询单位应按客户的要求委派一名被授权的驻地代表
D.
工程咨询单位应对提供的工作人员中的主要负责人向客户提出能够胜任工作的必要证明
E.
对需要说明的具体细节作出相应的规定
【多选题】对应通用条件的有关条款，如果客户认为有必要，还可以增列以下（）备用条款。
A.
附加条款
B.
附录
C.
工程咨询单位应按客户的要求委派一名被授权的驻地代表
D.
工程咨询单位应对提供的工作人员中的主要负责人向客户提出能够胜任工作的必要证明
E.
对需要说明的具体细节作出棚应的规定
【简答题】业务员在动员客户参加保险、并协助客户填写投保单之前，必须向客户解说保险条款，尤其是()条款。 A保险免责 B基本 C保险责任 D附加
【简答题】对应通用条件的有关条款，如果客户认为有必要，还可以增列以下（ ）备用条款。
【简答题】旅游合同的条款有三种：主要条款、性质条款和____条款。
【多选题】工程咨询服务协议专用条件中，对应通用条件的有关条款，如果客户认为有必要，还可以增列的备用条款有（）。
A.
附加条款
B.
附录
C.
工程咨询单位应按客户的要求委派一名被授权的驻地代表
D.
工程咨询单位应对提供的工作人员中的主要负责人向客户提出能够胜任工作的必要证明
E.
对需要说明的具体细节作出相应的规定
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