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【简答题】
( 2014 · 浙江高考 · 39 ) 50 多 年前,中法出于对独立自主的追求,冲破冷战坚冰,建立大使级外交关系。这不仅是两个国家、也是两大文明的历史性握手。阅读材料,回答问题。 材料一 法国是第一个同新中国建交的西方大国。时任总统戴高乐指出,中国是一个 “非常独特而深厚的文明”。只有中国参与到国际事务中来,才能真正解决亚洲乃至世界长期存在的严重问题。 —— 新华 社 2014 年 3 月 24 日讯 材料二 有学者指出: “二战后以美苏为两极的世界格局的形成和持续,代表着战后力量均势的出现和保持......但是它又因国际力量对比的不断变化而受到撼动,并且已受到逐步壮大起来的其他力量中心的挑战。” —— 人民 版《普通高中课程标准实验教科书 • 历史》必修一 ( 1 )阅读材料一、二,联系所学知识,特别从新中国外交的演变、 20 世纪 60 年代世界政治格局的大背景,论述中法建交的重大意义。( 9 分)
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】有关B银行工作人员拒绝为甲公司办理现金取款手续的原因,下列说法正确的是()。
A.
支票出票人不得将自己填列为收款人，因此B银行工作人员拒绝为甲公司办理现金取款手续
B.
出票人为单位的，不得签发现金支票，因此B银行工作人员拒绝为甲公司办理现金取款手续
C.
一般存款账户不得提取现金，因此B银行工作人员拒绝为甲公司办理现金取款手续
D.
支票于出票日起3个工作日后方可提示付款，因此B银行工作人员拒绝为甲公司办理现金取款手续
【单选题】现有100个公司的员工工资水平情况,则统计总体是
A.
100个公司
B.
100个公司员工的全部工资
C.
100个公司的全部员工
D.
100个公司每个员工的全部工资
【简答题】山龙公司从2006年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2006年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有25名新员工加入公司(见表3—3)，该公司5年来的各年度培训项目费用如表3—4所示。 请根据以上案例陈述计算并回答： (1)该公司5年培训计划中。影响生产率(指在企业工作)的累计培训总人次是多少? (2)该公司5年培训计划总成本是多少? (3)该公...
【简答题】公司共有员工200人，其中150人是公司合同制员工，50人是派遣员工，公司近期要召开职工代表大会讨论签订集体合同，现进行职工代表选举活动，公司从150人的合同制员工中选出25人的职工代表，其中8人是中层以上管理人员，为了稳定职工代表队伍，实行劳动合同终止时终止职工代表身份。正式召开职工代表大会时，25 人的职工代表中有15人到会，经表决有12人同意，工会宣布集体合同表决通过。请你从此案例中找出...
【简答题】山龙公司从2011年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2011年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有25名新员工加入公司（见表3—2），该公司5年来的各年度培训项目费用如表3—3所示。 请根据以上案例陈述计算并回答： （1）该公司5年培训计划中。影响生产率（指在企业工作）的累计培训总人次是多少? （2）该公司5年培训计划总成本是多少? （3）该公...
【单选题】龙鑫公司共有500名员工，在为地震灾区捐款时，有3/4的男员工每人捐款200元，另外1/4的男员工每人捐款100元；有2/3的女员工每人捐款200元，1/3的女员工每人捐款125元。则全公司共捐款( )元。
A.
72500
B.
87500
C.
92500
D.
95000
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