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【多选题】
财政政策的自动稳定性表现在( )。A.
政府预算的可控性
B.
财政收入的制动稳定性
C.
税收的自动稳定性
D.
政府支出的自动稳定性
E.
主要经济指标波动的可控性
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】甲公司通过签订服务期协议将尚有 4 年劳动合同期限的职工刘某派出参加 6 个月的专业技术培训,甲公司提供 10 万元专项培训费用。双方约定,刘
A.
训结束后须在甲公司工作满 5 年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作 2 年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）。
B.
双方不得在服务期协议中约定违约金
C.
5 年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
D.
刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
E.
服务期约定限制了刘某的自主择业权
【简答题】某工厂生产甲、乙、丙、丁四种不同型号的产品,产量分别为200,400,300,100件,为检验产品的质量,现用分层抽样的方法从以上所有的产品中抽取60件进行检验,则应从丙种型号的产品中抽取 件
【单选题】合同的撤销是指因意思表示不真实，通过撤销权人行使撤销权，使已经生效的合同归于消灭。存在撤销原因的合同叫可撤销合同，这类合同多是因重大误解而成立的合同，因欺诈而成立的合同，因胁迫而成立的合同等。以下属于可撤销的合同有( )。
A.
甲、乙签订质押合同，约定甲不能如期履行合同义务，则乙取得质物的所有权
B.
甲、乙两企业之间的资金借贷合同
C.
甲为逃避法院的强制执行，将其财产赠与乙
D.
甲因治病急需钱，乙提出以低于市场近5倍的价格购买甲的珍贵油画，甲无奈之下与乙签订了合同
【单选题】甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。(2019年)
A.
服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
B.
双方不得在服务期协议中约定违约金
C.
刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
D.
5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
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