皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列关于分诊程序的陈述,正确的是
A.
分诊程序一般需要5-10分钟
B.
PQRST 问诊模式用于评估各种不适症状
C.
病情复杂难以确定科别者，可以先不予处理
D.
危重症患者办理就诊手续，之后再由分诊护士送入抢救室进行抢救
E.
遇成批伤员时，应立即报告上级及有关部门，启动应急预案
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】在领导理论的研究过程中,主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】某企业年末应收账款余额为2000000元，提取坏账准备的比例为0.3%。第二年发生了坏账损失12000元，年末应收账款为2400000元。第三年，在第二年已冲销的应收账款收回10000元，年末应收账款为2600000元。 要求：
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【单选题】关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容?
A.
领导特质论
B.
领导行为论
C.
领导权变论
D.
领导方格理论
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【判断题】卢梭的《社会契约论》是法国大革命的理论基础。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】IV Translation (20’) Translate the following sentences from English to Chinese or from Chinese to English. (5×4’=20’) 1 Wouldn’t it be nice if the working week finished on Wednesday? With a job-share ...
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【单选题】某企业年末应收账款余额为50万元,坏账准备科目年末结账前借方余额1000元,假设该企业按5‰计提坏账准备,则年末补提坏账准备( )元。
A.
1000
B.
2500
C.
3500
D.
1500
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【简答题】某企业年末应收账款余额为40万元，“坏账准备”科目年末结账前为借方余额1000元，假设该企业按0.5%提取坏账准备，则年末应提的坏账准备为（ ）元。
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【判断题】领导的特质理论研究领导问题主要就是研究领导者应当具有哪些优秀品质和能力,并试图以此来培养、选拔和考核领导者。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业年末应收账款余额为50万元，“坏账准备”科目年末结账前为借方余额1000元，假设该企业按5‰提取坏账准备，则年末应计提坏账准备（ ）元。
A.
1000
B.
2500
C.
3500
D.
1500
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【单选题】以下关于领导的特质理论说法不正确的是()
A.
特质理论主要研究领导者的个人特性
B.
传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C.
现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D.
领导的特性和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。
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相关题目：
【判断题】在领导理论的研究过程中,主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】某企业年末应收账款余额为2000000元，提取坏账准备的比例为0.3%。第二年发生了坏账损失12000元，年末应收账款为2400000元。第三年，在第二年已冲销的应收账款收回10000元，年末应收账款为2600000元。 要求：
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【单选题】关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容?
A.
领导特质论
B.
领导行为论
C.
领导权变论
D.
领导方格理论
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【判断题】卢梭的《社会契约论》是法国大革命的理论基础。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】IV Translation (20’) Translate the following sentences from English to Chinese or from Chinese to English. (5×4’=20’) 1 Wouldn’t it be nice if the working week finished on Wednesday? With a job-share ...
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【单选题】某企业年末应收账款余额为50万元,坏账准备科目年末结账前借方余额1000元,假设该企业按5‰计提坏账准备,则年末补提坏账准备( )元。
A.
1000
B.
2500
C.
3500
D.
1500
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【简答题】某企业年末应收账款余额为40万元，“坏账准备”科目年末结账前为借方余额1000元，假设该企业按0.5%提取坏账准备，则年末应提的坏账准备为（ ）元。
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【判断题】领导的特质理论研究领导问题主要就是研究领导者应当具有哪些优秀品质和能力,并试图以此来培养、选拔和考核领导者。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业年末应收账款余额为50万元，“坏账准备”科目年末结账前为借方余额1000元，假设该企业按5‰提取坏账准备，则年末应计提坏账准备（ ）元。
A.
1000
B.
2500
C.
3500
D.
1500
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【单选题】以下关于领导的特质理论说法不正确的是()
A.
特质理论主要研究领导者的个人特性
B.
传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C.
现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D.
领导的特性和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。
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