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【多选题】
考试界以下对风险管理与商业银行的关系的理解正确的有( )。A.
风险管理是商业银行的基本职能
B.
风险管理是商业银行实施经营战略的手段
C.
风险管理为商业银行风险定价提供依据
D.
健全的风险管理体系为商业银行创造附加价值
E.
风险管理水平直接体现了商业银行的核心竞争力
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】人力资源管理制度的相关程序包括( )。
A.
概括说明建立本项人力资源管理制度的原因
B.
对负责本项人力资源管理制度的机构设置、职责范围、业务分工作出具体规定
C.
明确规定本项人力资源管理制度的目标、程序和步骤
D.
说明本项人力资源管理制度设计的依据和基本原理
E.
详细规定本项人力资源管理活动的类别、层次和期限
【单选题】关于分红寿险的利源分析，下列论述不正确的是( )。
A.
一般地，是否分配红利和分配多少红利由公司董事会每年决定一次，并在保单生效对应日公布应付红利
B.
因实际死亡率低于预期死亡率而产生的收益称为利差益
C.
公司向分红保单的投保人分配红利的过程非常复杂，首要考虑因素是公平性问题，即按照不同投保人的贡献大小来分配红利
D.
投保人实际获得的红利取决于公司实际的死亡率、投资收益率、经营费用水平以及险种、保费水平、保单有效时间等因素
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