皮皮学,免费搜题
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【简答题】
旷老师教代会期间针对学校教学管理存在的问题,向工会提交改革建议报告书,被告知只有教代会代表才可以提出建议;暑假期间,他向学校申请参加“全国教学改革和创新”研讨会,但是校长告知他已经是研究生毕业,不需要参加;他结合课程教学要求,编写课程教学改革方案并在自己班级实施,教研组长知道后,要求他必须用教研系统编写的教学方案,否则按教学事故论处 根据上述材料,学校侵犯了旷老师的()。 A.参与管理权 C.教育教学权 B.学术研究权 D.进修培训权
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为
A.
动作
B.
运动
C.
动态
D.
稳态
查看完整题目与答案
【单选题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为( )。
A.
动作
B.
运动
C.
动态
D.
静态
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【多选题】在公布外汇牌价时,使用的标价方法有( )。
A.
直接标价法
B.
间接标价法
C.
国际国际法
D.
欧元标价法
E.
美元标价法
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【多选题】2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于...
A.
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.
3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.
无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
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【判断题】说服是指好好地向对方说理,使之接受,试图使对方的态度、行为朝特定方向改变的一种影响意图的沟通。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为()。 (1)动作 (2)运动 (3)动态
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【多选题】用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,约定试用期可以为( )个月。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
6
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【单选题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为
A.
动作
B.
运动
C.
动态
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【判断题】签订劳动合同期限为 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过一个月。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】在汇率表示方面,我国使用直接标价法,美国使用间接标价法。( )
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【单选题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为
A.
动作
B.
运动
C.
动态
D.
稳态
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【单选题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为( )。
A.
动作
B.
运动
C.
动态
D.
静态
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【多选题】在公布外汇牌价时,使用的标价方法有( )。
A.
直接标价法
B.
间接标价法
C.
国际国际法
D.
欧元标价法
E.
美元标价法
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【多选题】2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于...
A.
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.
3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.
无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
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【判断题】说服是指好好地向对方说理,使之接受,试图使对方的态度、行为朝特定方向改变的一种影响意图的沟通。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为()。 (1)动作 (2)运动 (3)动态
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【多选题】用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,约定试用期可以为( )个月。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
6
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【单选题】在自动化领域中,把被调量随时间变化的不平衡状态称为
A.
动作
B.
运动
C.
动态
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【判断题】签订劳动合同期限为 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过一个月。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】在汇率表示方面,我国使用直接标价法,美国使用间接标价法。( )
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