【简答题】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知( )。 A用人单位所在地工会 B行业工会 C用人单位所在地省一级工会 D用人单位所在地劳动行政部门
【简答题】用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?
【判断题】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。工会认为解除不适当的,则用人单位不得解除劳动合同。
【单选题】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知
【单选题】用人单位单方解除劳动合同。应当事先将理由通知哪一方
【简答题】某单层框架结构建筑物,墙体采用 M5 水泥 石灰砂浆砌 多孔砖墙,墙厚 240mm ,墙下均有基础梁,已知门窗 混凝土 过梁为 0.27m 3 。计算该墙体工程量、综合单价及合价。人工费根据桂建标[2018]19号文进行调整,乘以系数1.3,材料价格按定额基期价除税价格计算,机械费已按最新文件除税,可按表中数值直接取定。管理费率为33.17%,利润率为8.46%。 定额编号 A3-11 A3-12...
【单选题】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,( )有权要求用人单位纠正。
【简答题】某工程基础工程划分为两个施工段,工程量及施工条件如下表所示,要求组织流水施工,已知各施工班组人数:人工挖基槽(27人)、砼垫层(10人) 、砌砖基础(25人) 、钢筋混凝土地圈梁(15人) 、基础及室内回填土(15人) 。按一班倒进行施工。 要求按照定额计算法计算流水节拍。 混凝土垫层采用机拌机捣双轮车运送 填空:1、人工挖基槽劳动量为( )工日 2、基础及室内回填土劳动量为( )工日 3、砌砖基...