皮皮学,免费搜题
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【单选题】
不属于社会工作研究的主要方法的是( )。
A.
实验设计法
B.
评估研究方法
C.
个案研究法
D.
团体研究法
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】为了防止员工产生不满情绪 ,维护员工工作积极性,管理者要注意( )。
A.
激励
B.
保健因素
C.
满足需要
D.
满意度
【简答题】悬挂;暂停 vt. s_ _ _ _ _ _
【简答题】抓住,夺取 vt. s_ _ _ _
【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。
A.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
B.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
C.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
D.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
【单选题】以下描述不正确的是
A.
根据创业主体人数的不同,可将创业分为“独立创业”、“合伙创业”两类。
B.
根据依托载体的不同,可将创业分为“传统创业”和“网上创业”两类。
C.
根据创业动机的不同,可将创业分为“潮流型创业”和“机会型创业”两类。
D.
根据创业层次的不同,可将创业分为“产品创新式创业”、“营销创新式创业”和“流程创新式创业”。
【判断题】以双绞线为传输介质,工作站之间跨越的距离可到200米。
A.
正确
B.
错误
【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。
A.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
B.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
C.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
D.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测
【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。
A.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
B.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
C.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
【单选题】为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者应该注意( )
A.
保健因素
B.
维持因素
C.
激励因素
D.
薪酬
【多选题】以下对刘易斯拐点的描述中,错误的是()。
A.
生产要素无限供给到制约供给的转折点
B.
技术无限供给到制约供给的转折点
C.
劳动力无限供给到制约供给的转折点
D.
时间无限供给到制约供给的转折点
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