皮皮学，免费搜题
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【单选题】
可以用来实现并/串转换的器件是( )
A.
计数器
B.
移位寄存器
C.
D.
数据选择器
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】本课程考核成绩由哪几个部分组成?
A.
平时考勤、项目学习报告和项目过程考核
B.
平时考勤、项目学习报告、项目过程考核和在线考核
C.
平时考勤、项目过程考核和在线考核
D.
平时考勤、项目学习报告和在线考核
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【判断题】IRB 120 机器人最高承重能力为3kg,工作范围达580mm,能通过柔性(非刚性)自动化解决方案执行一系列作业。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】ABB新型第四代机器人家族成员IRB120,最高承重能力为多少KG?其质量为多少KG?
A.
3KG\25KG
B.
2KG\25KG
C.
4KG\20KG
D.
3KG\20KG
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【单选题】《普通生态学》的成绩由哪几部分组成?各部分占多少的比重?
A.
平时成绩（10%），期中成绩（10%），期末成绩（80%）
B.
平时成绩（20%），期中成绩（10%），期末成绩（70%）
C.
平时成绩（60%），期末成绩（40%）
D.
平时成绩（30%），期中成绩（10%），期末成绩（60%）
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【单选题】总成绩由哪几部分组成，分别占多少比例?()
A.
课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*30%
B.
课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*15%+答疑论坛发帖数*5%+课件点击次数*10%+阅读课件时长(参考)
C.
课程考试成绩*75%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*15%
D.
课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*25%+答疑论坛发帖数*5%
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【单选题】王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个：
A.
权变型管理者
B.
现实主义管理者
C.
Y 理论管理者
D.
X 理论管理者
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【多选题】信息技术平时成绩由哪几部分组成?
A.
签到次数
B.
作业提交成绩
C.
课堂互动次数
D.
观看任务点视频
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【多选题】大学语文的平时成绩由哪几部分组成?
A.
考勤
B.
阅读笔记
C.
期中考核作业
D.
课程实践
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【单选题】学期总评成绩由哪几部分组成,各占比例是多少?
A.
平时30%+期末70%
B.
平时40%+期末60%
C.
平时50%+期末50%
D.
平时70%+期末30%
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【单选题】王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个：()
A.
现实主义管理者
B.
X理论管理者
C.
权变型管理者
D.
Y理论管理者
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【单选题】本课程考核成绩由哪几个部分组成?
A.
平时考勤、项目学习报告和项目过程考核
B.
平时考勤、项目学习报告、项目过程考核和在线考核
C.
平时考勤、项目过程考核和在线考核
D.
平时考勤、项目学习报告和在线考核
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【判断题】IRB 120 机器人最高承重能力为3kg,工作范围达580mm,能通过柔性(非刚性)自动化解决方案执行一系列作业。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】ABB新型第四代机器人家族成员IRB120,最高承重能力为多少KG?其质量为多少KG?
A.
3KG\25KG
B.
2KG\25KG
C.
4KG\20KG
D.
3KG\20KG
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【单选题】《普通生态学》的成绩由哪几部分组成?各部分占多少的比重?
A.
平时成绩（10%），期中成绩（10%），期末成绩（80%）
B.
平时成绩（20%），期中成绩（10%），期末成绩（70%）
C.
平时成绩（60%），期末成绩（40%）
D.
平时成绩（30%），期中成绩（10%），期末成绩（60%）
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【单选题】总成绩由哪几部分组成，分别占多少比例?()
A.
课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*30%
B.
课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*15%+答疑论坛发帖数*5%+课件点击次数*10%+阅读课件时长(参考)
C.
课程考试成绩*75%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*15%
D.
课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*25%+答疑论坛发帖数*5%
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【单选题】王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个：
A.
权变型管理者
B.
现实主义管理者
C.
Y 理论管理者
D.
X 理论管理者
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【多选题】信息技术平时成绩由哪几部分组成?
A.
签到次数
B.
作业提交成绩
C.
课堂互动次数
D.
观看任务点视频
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【多选题】大学语文的平时成绩由哪几部分组成?
A.
考勤
B.
阅读笔记
C.
期中考核作业
D.
课程实践
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【单选题】学期总评成绩由哪几部分组成,各占比例是多少?
A.
平时30%+期末70%
B.
平时40%+期末60%
C.
平时50%+期末50%
D.
平时70%+期末30%
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【单选题】王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个：()
A.
现实主义管理者
B.
X理论管理者
C.
权变型管理者
D.
Y理论管理者
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