( 三 ) 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月 , 住院期间甲公司按月支付病假工资。出院后 , 张某回公司上班。因该疾病导致活动受限 , 张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位 , 但张某仍不能从事该工作 , 甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知 : 张某月工资为 3000 元 , 实际工作年限为 8 年 , 在甲公司工作 3 年 ; 甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。 要求 : 根据上述资料 , 不考虑其他因素 , 分别回答下列小题。 58. 关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中 , 正确的是 ( A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤 B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算 C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇 D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇 59. 张某住院期间 , 甲公司每月支付的病假工资不得低于 ( A.3000 元 B.2000 元 C.1600 元 D.2400 元 60. 甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列 , 符合法律规定的是 ( A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不额外支付工资 C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同 D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同 61. 关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中 , 正确的是 ( A. 张某支付违约金 B. 张某支付一次性伤残就业补助金 C. 张某支付合同解除赔偿金 D. 张某支付经济补偿金